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Tras dos años de debates con las autoridades de la Universidad Nacional de Mar del Plata, la Agremiación de Docentes Universitarios acordó la reglamentación del artículo 14 del Convenio Colectivo de Trabajo que fija la manera en que se deben cubrir–de manera transitoria y hasta el debido concurso- los cargos vacantes por licencias, renuncias u otros supuestos.

Esta convalidación, como señaló Pedro Sanllorenti, secretario general de Adum, “es muy importante” y “constituye un avance significativo en las condiciones de trabajo de muchos docentes” ya que permite que cuando se desocupa un cargo, hasta que éste sea concursado, se lo pueda cubrir transitoriamente a través de un mecanismo que se acordó este lunes, con el aval de las bases.

«Estamos muy satisfechos con este avance, porque cerramos un ciclo que duró dos años, mejorando las condiciones de los y las docentes de nuestra Universidad. Pero además, durante este proceso, nos dimos tiempo de hacer una interpretación de lo que establece el artículo 14 del Convenio Colectivo de Trabajo en lo relacionado a la ´categoría inmediata inferior´, que es la que debería cubrir el cargo vacante hasta el concurso”.

“El Convenio Colectivo de Trabajo –agregó Sanllorenti- establece que este derecho de ascenso transitorio es para la categoría inmediata inferior y nosotros hemos establecido un mecanismo por el cual se pueden cubrir los cargos teniendo en cuenta más de una categoría. Es decir, si no hay un inmediato inferior, en nuestra Universidad se podrá recurrir al siguiente y así. Primero se avanza con los docentes que están en la misma materia y luego se pasa al área de conocimiento. Los docentes tienen que expresar su voluntad de que quieren utilizar este mecanismo y para hacerlo deben liberar el cargo que tienen. Con lo cual, se generan nuevas posibilidades de ascenso para otros docentes”, subrayó.

Por último, el secretario general de Adum valoró el proceso democrático por el que se reglamentó el artículo 14. “Este mecanismo fue construido entre muchos y muchas durante una importante cantidad de meses. En ese tiempo, se presentaron propuestas, contrapropuestas, se realizaron paritarias, asambleas, reuniones de secretarios académicos. Valoramos la actitud de la Universidad, que ha hecho sus aportes, y agradecemos muchísimo a los docentes afiliados a Adum, porque han nutrido significativamente este proceso hacia la reglamentación. Estamos más que satisfechos”.

La Asociación del Personal de la Universidad Nacional de Mar del Plata (APU) mantuvo esta semana un encuentro con autoridades de la gestión para avanzar en la solución de diferentes puntos que se mantienen pendientes de respuestas. La reunión se realizó entre representantes de la Comisión Directiva, con el Rector Alfredo Lazzeretti y la Secretaria de Asuntos Laborales, Gabriela Andurell.

Luego del encuentro, la Secretaria General de APU, Victoria Schadwill, explicó que se plantearon tres puntos: “El paliativo 2020, que en el contexto de aislamiento en el cual se encuentra gran parte de la sociedad, deseamos encontrar el mecanismo procedimental, de mayor celeridad, que garantice el cobro de este ítem en los tiempos establecidos por el Convenio (los primeros días de mayo). Además solicitamos que se adelante la acreditación del mismo para que llegue a las y los trabajadores antes del fin de este mes”.

Otro de los puntos charlados fue la paritaria local: “deseamos seguir dándole continuidad a las reuniones y tratamiento de temas en la Paritaria Local. Se acordó elaborar una agenda en común de temas que, en el marco del actual funcionamiento de la Universidad, nos encontramos en condiciones de seguir tratando y avanzando”. 

Por último, se recalcó la necesidad de convocar a un Comité de Crisis, hacia el interior de la Universidad. Schadwill detalló que “en el marco de la compleja situación sanitaria actual en todos sus niveles es imprescindible coordinar el funcionamiento de la Institución e ir planificando las nuevas formas de organización en el marco de los cambios que se vayan produciendo. En este sentido el Rector se comprometió convocar a dicho Comité a la brevedad”.

Desde la Asociación que nuclea a trabajadoras y trabajadores de la Universidad, algunos de los cuales están prestando tareas esenciales en distintas unidades académicas, deseamos poder tener rápidas y favorables respuestas a estos puntos y poder seguir avanzando en los diferentes temas que hacen a las funciones de nuestros compañeros y compañeras en nuestra Universidad Pública Nacional.