La Comisi贸n de Legislaci贸n del Trabajo realiz贸 una reuni贸n informativa con el objetivo de debatir los proyectos sobre la reducci贸n de la jornada laboral. Expusieron la ministra de Trabajo de la Naci贸n, Raquel 鈥淜elly鈥 Olmos, representantes de CTA de los Trabajadores y CTA Aut贸noma, especialistas de la Uni贸n Industrial Argentina y abogados laboralistas.

Son siete proyectos que se pusieron en consideraci贸n: cinco de ellos de autor铆a del Frente de Todos, uno del bloque Socialista y otro del Frente de Izquierda. Las iniciativas apuntan a modificar la jornada laboral, regulada por las leyes 11.544 y 20.744.

Al comienzo de la reuni贸n, la titular de la Comisi贸n explic贸 que se inicia un debate para 鈥渕odernizar y actualizar la legislaci贸n laboral鈥, la cual dentro de cinco a帽os cumplir铆a los cien a帽os de establecida. Frente a los avances tecnol贸gicos, al cambio en las relaciones laborales y la inclusi贸n de la rob贸tica, Siley inst贸 a 鈥渄iscutir la modernizaci贸n con los derechos que le faltan a tantos trabajadores鈥.

Por su parte, la ministra de Trabajo de la Naci贸n, Raquel 鈥淜elly鈥 Olmos, se mostr贸 de acuerdo con la iniciativa laboral y consider贸 que 鈥淎rgentina ha quedado rezagada a nivel legislaci贸n en el mundo鈥. 鈥淢irando las estad铆sticas de la OCDE, hay una correlaci贸n entre la reducci贸n de horas que se trabaja semanalmente y el nivel de productividad de las econom铆as鈥, asever贸.

鈥淪i opt谩ramos por un mecanismo de reducci贸n de las horas trabajadas en la semana, por supuesto, sin reducci贸n salarial, estar铆amos tambi茅n impulsando una redistribuci贸n mucho m谩s adecuada de la productividad alcanzada en el conjunto econ贸mico. Estar铆amos aportando al concepto de justicia social鈥, argument贸 la titular de la cartera de Trabajo. 聽

Asimismo, manifest贸 que 鈥渃omo ministerio apoyamos esta iniciativa鈥 y 鈥減romovemos que una reducci贸n de las horas se haga de manera escalonada, con un horizonte y una previsibilidad鈥. En ese sentido, dijo que tambi茅n es clave 鈥渇ortalecer las competencias de la negociaci贸n tripartita de cada convenio colectivo para la mejor distribuci贸n de las horas鈥.

Una de las autoras de los proyectos, Claudia Ormachea (FdT) hizo hincapi茅 en que la norma apunta a 鈥渕ejorar la calidad de vida y la salud鈥 de las personas, como as铆 tambi茅n 鈥渉umanizar las relaciones del trabajo鈥 con el objetivo de 鈥渜ue puedan compatibilizar mejor su vida laboral con su la familiar y social鈥, remarc贸.

En representaci贸n de la CTA Aut贸noma, su secretario General Adjunto, Ricardo Peidr贸, afirm贸 que la iniciativa apunta a lograr 鈥渓a igualdad en cuanto a la responsabilidad familiar鈥. Peidr贸, quien tambi茅n es secretario Adjunto de la Asociaci贸n Agentes de Propaganda M茅dica de la Rep煤blica Argentina (AAPM), asever贸 que la norma 鈥渟e est谩 aplicando y discutiendo en todo el mundo鈥. 鈥淟a reducci贸n de la jornada laboral va directamente relacionada con la salud y la seguridad en el trabajo鈥, subray贸.

En disidencia a la reducci贸n de la jornada laboral, Julio Cordero, vicepresidente del Departamento de Pol铆tica Social de la Uni贸n Industrial Argentina (UIA), consider贸 que 鈥渇rente a las tecnolog铆as no es seguro que haya que limitarlo al trabajo, probablemente haya que ponerle m谩s dignidad, hacerlo mejor, generar mejor clima en el lugar de trabajo, y esto no necesariamente se logra limitando la jornada, por ah铆 es al rev茅s鈥.
Por su parte, el secretario Gremial de la CTA de los Trabajadores y secretario General del Sindicato de las Telecomunicaciones (FOETRA), Claudio Mar铆n, pidi贸 separar la cuesti贸n del tiempo de trabajo con la productividad. 鈥淟a reducci贸n de la jornada no tiene porqu茅 tener un correlato autom谩tico con una ca铆da de la productividad鈥, soslay贸.

Natalia Salvo, presidenta de la Corriente de Abogados y Abogadas Laboralistas 鈥7 de Julio鈥, se帽al贸 que 鈥渆stamos discutiendo intereses objetivos, y el inter茅s de la parte trabajadora es, no solamente la humanizaci贸n, sino tener mejores condiciones de trabajo y de vida鈥.

Desde la misma organizaci贸n, Luis Pad铆n, ratific贸 que 鈥渓a reducci贸n de la jornada es una asignatura pendiente鈥. Y, seg煤n su criterio, el eje central 鈥渆s la mejora de las condiciones de vida de los trabajadores鈥, lo cual facilitar谩 la corresponsabilidad en las tareas de cuidado, como as铆 tambi茅n la reducci贸n de la siniestralidad laboral.

La secretaria Internacional, Cooperaci贸n y Migraciones de Comisiones Obreras de Espa帽a, Cristina Faciaben, expres贸 que 鈥渃omo premisa defendemos el derecho a la reducci贸n del tiempo de trabajo, lo que da respuestas a las necesidades manifestadas por los propios trabajadores, adem谩s genera una autonom铆a sobre el tiempo de trabajo鈥.

Pablo Anino, economista, editor de Econom铆a de la Izquierda Diario y en el programa radial El C铆rculo Rojo, solicit贸 ubicar el debate en el reparto de las horas de trabajo. 鈥淪i se produce una reducci贸n de las horas y se da el reparto de las horas de trabajo que quedan liberadas, se podr铆an generar, en las doce mil grandes empresas del pa铆s, al menos 1.1 millones de puestos de trabajos nuevos鈥, especific贸.

La representante de la Fundaci贸n Frederich Ebert en Argentina, Svenja Blanke, aclar贸 que 鈥渓os desaf铆os del siglo 21 no podemos solucionarlos con ideas e iniciativas de los siglos 19 y 20鈥. 鈥淓n 2024, Alemania va a empezar con una prueba que va a durar seis meses, con la participaci贸n de 50 empresas de diferentes sectores, donde el objetivo es probar la reducci贸n de la jornada a 32 horas con 100% de salario y productividad鈥, detall贸


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