En el marco del D铆a Internacional de la Enfermer铆a, que se celebra cada 12 de mayo, y de la Jornada de Lucha que se llevar谩 adelante en coincidencia con dicha fecha, los trabajadores y las trabajadoras de la salud nucleados en CICOP Municipales de General Pueyrred贸n reclamar谩n al gobierno del Intendente Guillermo Montenegro 鈥渦rgente recategorizaci贸n para los 90 enfermeros y enfermeras que a煤n no han sido reencasillados鈥.

A trav茅s de un comunicado, se帽alaron que, pese a los m煤ltiples pedidos ante la Junta Municipal de Ascensos y Calificaciones, 芦nunca fueron explicitados los criterios por los que se rige dicha Junta para priorizar a qui茅n recategorizar. Actualmente, no se contemplan: a帽os de ingreso, formaci贸n, ejercicio profesional, a帽os de estancamiento en la misma categor铆a, proximidad a la jubilaci贸n, desempe帽o ni funci贸n禄. 

Producto de estos reclamos colectivos constantes, el porcentaje de personal de salud recategorizado en cada acta fue subiendo:

  • Antes del Acta 33 (Junio 2021) no superaba el 7%.
  • A partir del Acta 35,(Octubre 2021) subi贸 a 52%.
  • A partir del Acta 37 (Diciembre 2021) se llego al 60%.

芦Pero falta mucho por reconocer. Los trabajadores y las trabajadoras de la salud estamos en la primera l铆nea de batalla, con una alt铆sima exposici贸n, desde hace m谩s de 26 meses contra una pandemia in茅dita禄, se帽alaron desde CICOP.

En ese sentido, precisaron que de las 1000 personas reencasilladas, solo 325 pertenecen al sector salud. Menos de la mitad del personal sanitario calificado para subir de categor铆a. 

芦Adem谩s, de ese total recategorizado, solo 60 son del colectivo de enfermer铆a, siendo que no solo se trabaj贸 sin vacaciones y sin la posibilidad de dispensa por cuidado de ni帽os o adultos, sino que fue el 煤nico colectivo profesional de la Municipalidad que ni siquiera trabajo en cohortes por que se lo necesito completo siempre禄, subrayaron.

Por lo expuesto, manifestaron sentirse desatendidos e ignorados. 芦Lamentablemente esta situaci贸n, que va en detrimento de la APS, es una de las causas de la renuncia de muchos profesionales. Y producto de la crisis de recurso humano, disminuye diariamente la cantidad de turnos para la atenci贸n de la poblaci贸n禄, describieron. 

En otro tramo del comunicado, desde CICOP advirtieron 芦las deficientes condiciones laborales con las que se contrat贸 a parte del personal ingresante. Hay enfermeros y enfermeras que han trabajado meses sin cobrar su salario. En distintos centros de salud, padecemos la falta de calefacci贸n, las goteras y la ausencia de seguridad. Frente a esta circunstancia, la 煤nica respuesta al reclamo fueron las represalias禄.


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