El ministro de Producción y Trabajo de la Nación, Dante Sica, confirmó este sábado que “esta semana” se publicará el decreto para implementar el pago de un bono de fin de año de 5.000 pesos para los empleados del sector privado y señaló que será no remunerativo y los sectores afectados por la caída de la actividad contarán con “flexibilidad” a la hora de negociar su pago.

Asimismo, el funcionario remarcó que el acuerdo por el bono surgió “de una reunión de recuperación del diálogo” con la dirigencia de la CGT y los empresarios ante una “situación excepcional” y “en el mayor clima de paz social que podamos conseguir”

“Está semana saldrá el decreto que lo instrumenta (al bono). Básicamente es un bono no remunerativo de hasta 5.000 pesos pagado en dos veces”, añadió el ministro en diálogo con radio Mitre.

Y, explicó que en el marco de la negociación por el bono “también van a tener la posibilidad muchos gremios y sectores empresariales de poder de alguna manera dar cierta flexibilidad en el sentido de atender algunas situaciones particulares de empresas o de sectores que estén en crisis”.

El ministro explicó que “esto surgió de una reunión de recuperación del diálogo con la CGT y de los sectores empresariales que hacía meses que estaba cortado”.

“Estamos ante una situación excepcional, porque también consideramos que el impacto que ha tenido la crisis que tuvimos que enfrentar generó impactos no previstos sobre los temas de actividad y de salario real”, añadió.

En cuanto al pedido de algunos sectores de que el bono sea considerado a cuenta de futuros aumentos, Sica indicó que “eso va a depender de cada una de las negociaciones que se llevan a delante”.

En ese sentido, insistió con que para la implementación del bono “tiene flexibilidad cada uno de los sectores para poder determinarlo”.

De ese modo, el funcionario aludió a las quejas de distintos sectores, especialmente las pymes y emprendimientos de distintas provincias que se quejaron por las dificultades financieras que afrontarán en caso de tener que pagar obligatoriamente ese bono a sus empleados.

En la última semana, hubo pronunciamientos de agrupaciones empresariales y comerciales de Córdoba, Catamarca, Corrientes y de la provincia de Buenos Aires en contra del acuerdo alcanzado por la dirigencia nacional de la CGT, un sector industrial y el gobierno para dar un refuerzo salarial de fin de año.

Respecto a la caída de la actividad industrial, el funcionario nacional indicó que en octubre se vieron los descensos más bajos “alcanzando el piso”, aunque prevé en los próximos meses una recuperación.

“En octubre estamos viendo los guarismos de caída mas fuertes, alcanzando el piso. La estabilización que estamos viendo en la macro va a permitir ver una desaceleración de la caída”, explicó.

Asimismo, apuntó que “con los datos de noviembre con respecto a octubre ya hay una desaceleracion y nos permite ser optimistas para ver en los primeros meses del año que viene ver una recuperación”.

Por último, el ministro Sica ratificó ante una consulta que “Jorge Triaca sigue siendo del Secretario de Trabajo. No tenemos pensado ningún cambio en el corto plazo”.

El ministro de Producción y Trabajo, Dante Sica, afirmó hoy que el pago del bono de fin de año, por 5.000 pesos, será obligatorio para el sector privado, pero no así para el público.

“Tuvimos una muy buena reunión entre la CGT y los sectores empresariales. El bono sería compensatorio y no remunerativo en 2 cuotas, en principio para el sector privado. Hasta que el público no cierre sus paritarias, solo compete al sector privado. Estamos terminando de redactar el texto”, puntualizó el funcionario.

En ese sentido, explicó: “pusimos el límite de 5.000 pesos como no remunerativo. Para las empresas que puedan pagar más, eso ya sería remunerativo”.

“La idea de esta mesa de diálogo es que todos ponemos algo. Nosotros estamos resignando recaudación con el pago no remunerativo”, añadió.

En declaraciones a radio Continental, Sica resaltó que “venimos  manteniendo un diálogo fluido con todos los sindicatos. Reconstituimos la mesa de diálogo que en los últimos meses no había funcionado”.

“Los gremios planteaban que podría haber algún tipo de flexibilidad (para el pago del plus de fin de año). Vamos a hablar con el sistema financiero para ver si puede haber algún tipo de financiación para las empresas que no lo puedan pagar”,  indicó el ministro.

Sica reconoció el “impacto de la crisis” en los salarios, pero aclaró que desde el Gobierno “estamos haciendo todo lo que podemos hacer para recuperar el crecimiento”.

En este marco, en la reunión de ayer también se dispuso que las empresas que pretendan despedir personal tendrán que encarar un proceso administrativo ante la Secretaría de Trabajo, como paso previo a concretar esa medida.

Esta decisión se oficializará en los próximos días por medio de una resolución a publicarse en el Boletín Oficial.

La intención es fijar un mecanismo que desaliente los despidos, en el marco de la recesión económica que sufre el país.

Por su parte, la Cámara Argentina de la Mediana Empresa (CAME) advirtió hoy que “no todos los sectores pueden afrontar” el pago de un bono de fin de año de $ 5.000 para los trabajadores.

“Los primeros interesados en instrumentar herramientas que fomenten al consumo somos nosotros, pero en la reunión nuestra postura fue que no todos los sectores pueden afrontar un bono de $ 5.000”, sostuvo la entidad en un comunicado.

Al respecto, esa cámara empresaria remarcó que “para los pequeños y medianos comercios es inalcanzable” el pago de esa suma no remunerativa, por lo cual planteó “seguir dialogando con el gremio para analizar si se aumentan los planes de pago en más cuotas segmentando el tipo de empresa”.