Después de impedir el ingreso a la Comisión Interna de Delegados por más de 15 meses, el Tribunal de Trabajo Nro2 de Mar del Plata resolvió una medida cautelar que ordenó a la Empresa Textilana el cese de su conducta antisindical y permita a los delegados de personal ingresar a su lugar de trabajo a realizar sus tareas laborales y sindicales conforme lo establece la ley de asociaciones sindicales.
De acuerdo a lo señalado y bajo la excusa de la pandemia, Textilana había dispensado a los delegados de ingresar a laborar, eliminando de esta manera la Representación Sindical en la Empresa.
En el marco de la Emergencia Sanitaria, durante 15 meses, “Textilana sometió al personal o todo tipo de arbitrariedades y atropellos laborales, obligando a trabajar a personal de riesgo, despidió personal, (pese la prohibición de despido) bajo la fraudulenta figura de acuerdos voluntarios de partes, entre otras ilicitudes, todo gracias a librarse de los representantes gremiales en el lugar de trabajo”, se indicó.
“Todos sabemos que impedir el ingresos de los delegados a laborar tiene un doble efecto, por un lado, elimina la representación sindical de la empresa, y por otro, disciplinar al resto del personal, demostrando que si pueden avanzar sobre quienes tienen fueros sindicales, más pueden hacerlo sobre un trabajador/a que no los tiene”, se remarcó.
Artículos Relacionados
-
Por la pandemia, las autoridades de mesa serán menores de 58 años en la provincia
-
Más de dos millones de argentinos dejaron de ser de clase media en la pandemia
-
“No queremos ni pensar lo que hubiese sido la pandemia con Macri y Vidal”, dijo Tolosa Paz
-
El Tribunal Oral Federal 1 sobreseyó a todos los imputados por el Plan Qunita
Deja una respuesta