Los docentes hab√≠an informado d√≠as pasados que llevar√≠an la propuesta a consideraci√≥n de las bases, a diferencia de los trabajadores de la Administraci√≥n P√ļblica determinados por la Ley 10.430 que ese mismo d√≠a avanzaron con el acuerdo, que incluye apertura mensual de las paritarias.

Este martes, la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) y el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (Suteba) informaron que las asambleas aceptaron la oferta salarial.

¬ęSi bien la propuesta fue aceptada, el Congreso (de la FEB) manifest√≥ su disconformidad por la quita por parte del Gobierno nacional de las sumas correspondientes al Fondo de Incentivo Docente, material did√°ctico y conectividad, que constituye una parte importante del salario¬Ľ, asegur√≥ la presidenta de la FEB, Liliana Olivera, en un comunicado.

Indic√≥ que ¬ęhay una preocupaci√≥n muy importante de todo el sector por la p√©rdida constante del poder adquisitivo del salario y la escalada de precios que golpea los ya deteriorados bolsillos de los docentes¬Ľ y agreg√≥ que ¬ęlos congresales no descartaron impulsar acciones gremiales¬Ľ.

Por su parte, Suteba indic√≥ que el plenario ¬ęaprob√≥ por ampl√≠sima mayor√≠a la propuesta salarial realizada por el Gobierno Provincial y aprob√≥ por unanimidad, desde la Ctera, exigir convocatoria a Paritaria y el env√≠o de fondos a las provincias, y de no ser as√≠ se avanzar√≠a en un plan de lucha nacional¬Ľ.

El acuerdo implica un 20% de promedio general de aumento sobre base de c√°lculo diciembre 2023, a partir del 1¬į de febrero del 2024, cifra que alcanza a los docentes jubilados.

Además, se acordó una nueva convocatoria en marzo y trabajo en comisión técnica para atender cuestiones relativas al sistema previsional bonaerense y a la obra social IOMA, entre otras.


Loading...

Something went wrong. Please refresh the page and/or try again.

Deja un comentario

Deja tu comentario