Después de impedir el ingreso a la Comisión Interna de Delegados por más de 15 meses, el Tribunal de Trabajo Nro2 de Mar del Plata resolvió una medida cautelar que ordenó a la Empresa Textilana el cese de su conducta antisindical y permita a los delegados de personal ingresar a su lugar de trabajo a realizar sus tareas laborales y sindicales conforme lo establece la ley de asociaciones sindicales.
De acuerdo a lo señalado y bajo la excusa de la pandemia, Textilana había dispensado a los delegados de ingresar a laborar, eliminando de esta manera la Representación Sindical en la Empresa.
En el marco de la Emergencia Sanitaria, durante 15 meses, «Textilana sometió al personal o todo tipo de arbitrariedades y atropellos laborales, obligando a trabajar a personal de riesgo, despidió personal, (pese la prohibición de despido) bajo la fraudulenta figura de acuerdos voluntarios de partes, entre otras ilicitudes, todo gracias a librarse de los representantes gremiales en el lugar de trabajo», se indicó.
«Todos sabemos que impedir el ingresos de los delegados a laborar tiene un doble efecto, por un lado, elimina la representación sindical de la empresa, y por otro, disciplinar al resto del personal, demostrando que si pueden avanzar sobre quienes tienen fueros sindicales, más pueden hacerlo sobre un trabajador/a que no los tiene», se remarcó.