Este viernes 6 de junio comenzará la formación en perspectiva de género y diversidad en el marco de la Ley Micaela destinada a Dirigentes, Comisiones Directivas, Delegados y Delegadas de la CGT Regional Mar del Plata-Batán.
Esta iniciativa se enmarca en el convenio establecido durante 2024 entre la Universidad Nacional de Mar del Plata (UNMDP) y la CGT Regional Mar del Plata, junto a su Universidad Popular.
El Plan de Trabajo 2025 busca profundizar la formación de cuadros sindicales y
trabajadores en general en diversas temáticas, tales como los derechos laborales, salud y seguridad en el trabajo, negociación colectiva y perspectiva de género en el sindicalismo.
La Ley Nacional N°27.499, conocida como la Ley Micaela, establece la capacitación
obligatoria en perspectiva de género para todas las personas que se desempeñan en el ámbito estatal. Las Universidades y distintos ámbitos organizacionales se han hecho eco de esta Ley, incorporando estas formaciones.
Las capacitaciones en perspectiva de género y diversidad serán desarrolladas desde el Programa Integral de Políticas de Género (PIPG) dependiente de la Secretaría de Asuntos Laborales universitarios de la UNMDP.
Consta de cuatro encuentros presenciales en los que se trabajará en torno a los principales conceptos de la perspectiva de género, poniéndolos en diálogo con las particularidades y especificidad de la actividad gremial.
Este viernes se desarrollará en la sede de la CGT a las 17:30hs el encuentro de apertura, en el cual tomará la palabra Sofía Ardusso (Coordinadora del CPRES Bonaerense de la Red Interuniversitaria por la Igualdad de Género y contra las Violencias (RUGE) y Representante por la UNMDP en la RUGE) y Carla Mancuso (Secretaria de Género de la CGT).
Desde el PIPG se destaca la importancia de que el sindicalismo asuma el compromiso de trabajar para lograr las transformaciones sociales necesarias en materia de género, en un contexto de recrudecimiento de las violencias ante la avanzada neoconservadora.