La Comisi贸n Directiva de la Asociaci贸n del Personal Universitario confirm贸 que nuevamente este a帽o adherir谩n al Paro Internacional de Mujeres para el d铆a lunes 9 por 24hs, en conmemoraci贸n del D铆a Internacional de la Mujer.

芦Creemos firmemente que como parte del movimiento sindical tenemos que redoblar nuestro esfuerzo y compromiso ante la grave situaci贸n que atravesamos las mujeres trabajadoras, siendo v铆ctimas de discriminaci贸n y violencia. Esta violencia se dirige contra las mujeres como expresi贸n de una estructura social y cultural, bajo un sistema patriarcal y capitalista, que no hace m谩s que reproducir las desigualdades de g茅nero禄, se帽alaron desde APU.

Mas adelante, remarcaron que 芦no es dif铆cil, lamentablemente, encontrar los ejemplos que suceden a diario: como la situaci贸n extrema que a tan solo dos meses de iniciado el a帽o, se han producido 76 femicidios, travesticidios y transfemicidios (el doble que el a帽o pasado a hasta altura). Tambi茅n debemos recordar las violaciones, trata de mujeres, y discriminaci贸n en los ambientes laborales (obstaculizando el ingreso, la permanencia y la promoci贸n en los puestos de trabajo, no pudiendo acceder en igualdad de condiciones en cargos jer谩rquicos en los 谩mbitos privados, p煤blicos o sindicales). Y as铆 podemos enumerar un sin fin de situaciones en condiciones de desigualdad entre hombres y mujeres禄.

Desde APU consideraron聽 que 芦estos graves hechos los entendemos como un problema estructural, social y pol铆tico en si mismo y para los cuales, las asociaciones sindicales, debemos actuar en consecuencia禄.

Desde esta conducci贸n, adem谩s, se han expresado abiertamente y participado de distintas luchas en pos de la equidad, por ejemplo 鈥渘i una menos鈥, 鈥渆l aborto legal, seguro y gratuito鈥 y la definici贸n de convocar al 鈥減aro de mujeres禄.

芦Desde nuestro rol gremial, y porque entendemos que el Convenio Colectivo es una herramienta fundamental para ampliar derechos a la mujeres y disidencias en la b煤squeda de la igualdad de g茅nero, hemos logrado, a trav茅s de los acuerdos Paritarios Locales, incorporar: Ampliaci贸n de la Licencia por Maternidad (de 90 a 150 d铆as y ahora planteado llevarla a 180 d铆as); Licencia por violencia de g茅nero en la UNMdP y la reglamentaci贸n del Cupo Laboral Trans. Adem谩s, hemos realizado Talleres de Sensibilizaci贸n con Perspectiva de G茅nero y participado activamente en la concreci贸n del Protocolo de G茅nero en la UNMdP y la implementaci贸n en el sector de la Ley Micaela禄, enumeraron.

En otro tramo de la nota, celebraron las diferentes pol铆ticas que est谩 llevando adelante el Gobierno Nacional, como la creaci贸n del Ministerio de Mujeres, Diversidad y G茅nero, el anuncio en el discurso del Presidente en la apertura de sesiones ordinarias del Congreso que se presentar谩 en los pr贸ximos 10 d铆as el proyecto de legalizaci贸n del aborto, tambi茅n el anuncio de un plan de asistencia para mujeres de bajos recursos que decidan dar a luz a sus hija/os, como as铆 tambi茅n el anuncio que se enviara al Congreso el proyecto de ley para la ratificaci贸n del Convenio 190 de la OIT contra la violencia y aviso laboral .

芦Sabemos que falta mucho por hacer, pero tenemos la convicci贸n que este camino que venimos realizamos desde hace muchos a帽os es en el que nos lleva a la igualdad y equidad de g茅nero, tan anhelada y necesaria, y con ella lograremos una sociedad m谩s justa, inclusiva y soberana禄, finalizaron.


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