Luego de las intensas negociaciones entre el gobierno de la provincia de Buenos Aires y los gremios docentes, se arribó a un primer acuerdo que contempla un incremento salarial del 16,6% para los docentes. No obstante, los gremios FEB y UDOCBA rechazaron la propuesta.
Dicho acuerdo se logró con el voto de la mayoría de los gremios y el ciclo lectivo comenzará, como estaba previsto, el próximo lunes 2 de marzo.
Al respecto, Agustina Vila, Directora General de Cultura y Educación, expresó: “Estamos muy contentos de que las clases inicien en tiempo y forma. Fue nuestro compromiso desde el primer día de gestión y por eso iniciamos un diálogo con los gremios con una agenda muy amplia que tiende a revalorizar la educación pública como derecho para las y los bonaerenses”, destacó.
De esta manera, el aumento acordado alcanzará el 8,9% para marzo y totaliza un 16,66% en junio para el maestro de grado inicial. Así, el salario inicial ascenderá en marzo a $29.001 y en Junio a $31.059. Mientras que, para un maestro de jornada simple con máxima antigüedad, en marzo el salario será de $39.117 y de $42.003 en junio.
Por otra parte, el Ejecutivo provincial asumió, además, el compromiso de reabrir la paritaria en el mes de junio con el objetivo de que el salario docente no pierda poder adquisitivo y de mantener abiertas las comisiones de salud laboral y relaciones laborales.