La Unión de Guardavidas Agremiados eligió sus autoridades

La Unión de Guardavidas Agremiados eligió su nueva Comisión Directiva que conducirá los destinos del Gremio durante los futuros cuatro años.

En la Sociedad de Fomento Alfar, U.G.A procedió a realizar las elecciones gremiales según ley 23.551 que dio legitimidad a su nueva Comisión Directiva.

Con una participación de 63,4% y un porcentaje cercano a 10 puntos más que la elección de hace 4 años, dicha entidad gremial votó la lista azul que llevaba como secretario general a Luciano Grimaldi, secretario adjunto Diego Serra, secretario de Organización, Ezequiel Rodríguez, secretario de Finanzas y Administración, Maciel Clemente, secretario de Asuntos Laborales, Pablo Cacharosky, secretaria de Acción Social, Valeria Fernandez Maillot y secretario de Capacitación Cultura y Difusión Santiago Torresagasti.

“Somos un gremio joven que viene creciendo a grandes pasos, de aquella Agrupación Libres del Sur que dio las bases de este entidad gremial, se han sumado muchos compañeros, hace 4 años teníamos un padrón de 140 afiliados y hoy es de 264 compañeros, en este periodo hemos visto incrementado en más del 82% la cantidad de trabajadores guardavidas” comentó Luciano Grimaldi, Secretario General Electo.

La nueva Comisión Directiva planteó la necesidad de seguir mejorando las condiciones de trabajo y en relación a esto la U.G.A hace algunas semanas recibió dictamen favorable a un amparo en el cual le reclama al Municipio de General Pueyrredón que cumpla con las legislaciones existentes.

Otros objetivos de esta nueva comisión, más allá de los inmediatos que hablan de la recomposición salarial para esta temporada, son colaborar para avanzar sobre un operativo que sea realmente integral, seguir trabajando en la posibilidad de una municipalización del servicio, entre otras cosas para que los guardavidas privados se puedan jubilar; continuar gestiones para mejorar la accesibilidad en todas las playas del sur de la Ciudad.

Guardavidas reclaman al municipio equiparación salarial

La Unión de Guardavidas Agremiados (U.G.A) presentó una nota a la Secretaría de Gobierno municipal con el reclamo de equiparar la recomposición salarial recientemente lograda por el Sindicato de Trabajadores Municipales y que van a percibir el resto de los empleados municipales.

Jerónimo Rodríguez, secretario general de UGA, señaló que “esta es la prueba de lo que veníamos anunciando, se niveló para abajo por la imposibilidad de defender el salario de los trabajadores guardavidas como corresponde, por causa de los compromisos políticos de un sector”.

“Esperamos que cada uno de los compañeros desde el lugar que le toca nos unamos en este reclamo, para estar todos del lado de los trabajadores”, agregó.

Rodríguez remarcó que “siguiendo nuestra activa defensa del interés de nuestros afiliados, y ante la nueva paritaria de los empleados municipales es que venimos a reclamar la recomposición salarial en iguales condiciones a las pactadas con el Sindicato de Empleados Municipales”.

No llegar a iguales condiciones salariales sería un acto discriminatorio por parte de la Municipalidad de General Pueyrredon, de la cual una gran parte de los Guardavidas de la costa marplatense son dependientes”, sentenció.

Guardavidas aconsejan no ir a playas públicas del sur

La Unión de Guardavidas Agremiados presentó una acción de amparo contra la Municipalidad de General Pueyrredon ante la falta de elementos de seguridad y rescate que resultan indispensables, básicos y necesarios para la correcta protección de las personas que concurren a las playas públicas del puerto y del sur de la ciudad.

Los puestos de guardavidas de la zona mencionada, a diferencia de lo que ocurre en el resto de la ciudad de Mar del Plata, no cuentan con los elementos de rescate básicos.

Por esta situación, desde la UGA advirtieron y aconsejaron “no concurrir a las Playas Públicas del Puerto y Sur de nuestra ciudad” hasta tanto se resuelva esta medida judicial, de trámite ante el Juzgado de Garantías del Joven Nro. 1 del Departamento Judicial de Mar del Plata.

Asimismo, desde la UGA consignaron que la mayoría de los Balnearios Privados de las llamadas “Playas del Sur” cuentan con un solo guardavidas por turno, “situación notoriamente ilegal e irresponsable, fácilmente comprobable y más que riesgosa para las personas que concurren a las mismas”.

La entidad encabezada por Jerónimo Rodríguez dejó en claro que de todo lo anteriormente señalado resulta única responsable la Municipalidad de General Pueyrredón, “quien en el caso de las Playas Públicas del Puerto y Sur de la ciudad de Mar del Plata no provee a los guardavidas de muchos de los elementos básicos para realizar la tarea de salvar vidas y cuidar a quienes las visitan”.

“Y en el caso de la mayoría de los Balnearios Privados de la Zona Sur, no realiza los controles obligatorios ni aplica sanciones a las concesiones privadas que no se encargan de la limpieza de las playas, restringen y limitan los espacios públicos, echan a la gente del frente de las mismas e incumplen de manera evidente la normativa relativa a la seguridad de las personas que concurren a las mismas, no obstante resultar estos, los balnearios más costosas de nuestra ciudad, agregaron.

Guardavidas rechazan alcances de mejora salarial

La Unión de Guardavidas Agremiados (UGA) realizó una asamblea donde expresaron su desacuerdo con la recomposición salarial acordada tanto para guardavidas privados como para los municipales.

“Ambas negociaciones se cerraron sin el consenso de los 237 trabajadores nucleados en nuestro gremio, y una vez más, se ha generado un desfasaje que perjudica a los guardavidas que trabajan en el ámbito privado”, fundamentaron.

Desde la UGA dejaron en claro que “no es real el aumento del 35% para esta temporada ya que ese aumento no abarca todos los meses en los que se desarrolla el Operativo de Seguridad en Playas. Por otro lado, el tiempo dirá si el Municipio estaba en condiciones de ofrecer un mejor acuerdo para los trabajadores”, agregaron.

Con respecto a posibles medidas de fuerza, se indicó que desde el inicio de la temporada “la U.G.A ha demostrado la voluntad de que no se generara un conflicto por una cuestión salarial, mantendremos la misma postura y seguiremos apostando a la mejora del Operativo, esto quiere decir que seguiremos en la línea ya propuesta por la cual reclamamos condiciones dignas de trabajo para nuestros afiliados de la zona sur”.

“De aquí en más seguiremos en la lucha con el objetivo de mejorar sustancialmente nuestras condiciones de trabajo, hacer valer nuestros derechos y lograr los cambios necesarios para poder dar cada día un servicio más profesional”, insistieron.

Por último, remarcaron que no será un gremio funcional a candidaturas políticas “haciendo pagar el costo a los trabajadores ni con su salario, ni con sus condiciones de trabajo, del mismo modo que tampoco podemos responsabilizar a los políticos por las decisiones de dirigentes gremiales”.

Insisten con la municipalización del cuerpo de guardavidas

La Unión de Guardavidas Agremiados consideró positivo el avance que se realizó con la propuesta del IPS de un régimen de jubilación por excepción para trabajadores guardavidas mayores de 50 años y que acrediten al menos 10 años de aportes jubilatorios como guardavidas.

Desde la UGA señalaron que sería un paliativo que beneficiaría a un grupo reducido de trabajadores, que sería una solución vital e impulsaría una renovación del plantel de guardavidas.

Pero aclararon que con esta medida se pretende “parar una hemorragia con una curita” e insistieron con la necesidad de que se avance con el proyecto de municipalización y concurso público de ingreso para el cuerpo de guardavidas implicado en el operativo de seguridad en playas de General Pueyrredon.

Por esta razón le enviaron una carta al intendente Gustavo Pulti a quien le pidieron que tome una fuerte decisión política generando un proyecto real de municipalización donde también se debería contar con el apoyo de todo el Poder Legislativo Local.

“Si la renovación de la planta de guardavidas continúa dependiendo de las voluntades del sector privado y su sesgada visión sobre la seguridad en las playas (ya que para los concesionarios, salvo contadas excepciones, el trabajador guardavidas es simplemente un número que atenta contra sus plusvalías) seguiremos sin garantías de un servicio coordinado y eficiente”, se expresó.

En tal sentido, seguirían sin la posibilidad de jubilarse más de 200 trabajadores guardavidas de Mar del Plata.

“Una nueva ordenanza es la forma de garantizar los fondos para solventar el servicio, cobrándole a los concesionarios una tasa por seguridad en playas que debería actualizarse anualmente según las recomposiciones salariales de los trabajadores guardavidas”, se fundamentó.

“Consideramos esta opción como la única solución viable y efectiva para resolver de una vez por todas la larga problemática generada con la privatización del servicio en los años 90”, agregaron desde UGA.