Argentina y los ODS

Lorena Lastagaray analiza el compromiso de Argentina con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y su retroceso en el último ránking.

La República Argentina estuvo entre los 193 países que aprobaron la Resolución 70/1 de la Asamblea General de Naciones Unidas «Transformar nuestro mundo: la
Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible» en septiembre de 2015.

Al suscribirla, nuestro país asumió este compromiso común y universal que a su vez contempla que cada país adecue sus metas nacionales conforme a su situación social, económica y política.

El documento de la Agenda 2030, en su punto Nro. 63, recomendó a los gobiernos nacionales la instauración de un marco de articulación y coordinación de estrategias internas para planificar, ejecutar y supervisar programas e iniciativas relacionadas con los objetivos del gobierno, así como dialogar y concertar con los niveles subnacionales y otros actores de la sociedad en un marco de respeto a sus normativas y compromisos adquiridos.(Datos de El Litoral Ediciones)

Bien sabemos que el cumplimiento de los ODS, se tornó una dicotomía entre atender lo urgente o lo importante y eso hace que hoy, mundialmente estemos lejos de llegar a cumplir la Agenda 2030 propuesta por la ONU….tan lejos como 20 años de carencia porque se estima que a este paso que vamos, tal vez con suerte se lograrían los ODS para el año 2.050.

Datos del CODS

Como siempre decimos, es importante tomar nota, analizar y luego actuar y para eso, el Centro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible para América Latina y el Caribe (CODS), con sede en Colombia, presentó la primera edición del Índice ODS, una herramienta que permite monitorear el desempeño de 24 países de América Latina y el Caribe en el cumplimiento de la Agenda 2030.

Los resultados, que analizan datos a diciembre del 2019, dejan mucho que desear.

Los objetivos sociales y económicos son relativamente positivos, pero en el tema ambiental la región avanzó poco. “La región ha tenido un comportamiento negativo
en todos los ODS ambientales. El compromiso ambiental ha sido débil. Con la pandemia el tema ambiental está teniendo un respiro, pero el costo social y económico ha sido muy alto», se destaca.

RANKING

Si de países podemos hablar, tenemos un podio comprendido por Uruguay, Chile y Costa Rica en los 3 primeros lugares en el cumplimiento de los ODS.

Le siguen Ecuador y Argentina en 4° y 5° puesto. No obstante Argentina ha tenido un retroceso y se calcula seguir con bajo crecimiento si no se toman acciones al
respecto.

Los ODS, donde se ve el retraso en el cumplimiento de la Agenda 2030 en nuestro país y que son la causa de no haber llegado al podio, son el ODS 8, Trabajo Decente y crecimiento económico a causa de la inestabilidad económica reinante y el ODS 14, Vida Submarina con las malas prácticas de la pesca por arrastre.

Pero no tenemos que ser pesimista sino prestar especial atención a éstos dos puntos y proponernos avanzar desde nuestro lugar de ciudadanos haciendo nuestro aporte.

Estar hoy en el 5° puesto lejos de desanimarnos, debe potenciarnos.

@lololabazka
Lorena Lastagaray
Rse en Acción

Camuzzi apuesta a la educación con el programa “Más Cerca de nuestro Futuro”

Se trata de un programa de acompañamiento a jóvenes estudiantes secundarios, universitarios y técnicos, tanto en sus estudios como en su futura inserción laboral.

Camuzzi anuncia el lanzamiento de la edición 2020 de su programa “Más cerca de nuestro Futuro”, bajo el cual impulsa la educación y formación de habilidades profesionales de jóvenes en toda su área de concesión, con el objetivo de promover su inserción laboral.

Para esta edición, la compañía mantendrá alianzas estratégicas con diferentes asociaciones para capitalizar los esfuerzos generados durante 2019, en dónde acompañó el progreso de más de 10.000 estudiantes secundarios, universitarios y técnicos. A estos efectos, se trabajará junto con Asociación Conciencia en Tierra del Fuego; Fundación Cruzada Patagónica en Neuquén, Río Negro y Chubut; Fundación Reciduca en Mar del Plata y el programa de “Becas Camuzzi” que garantiza el acceso a la educación universitaria a hijos de empleados de la compañía, en cada una de las siete provincias donde opera.

Asociación Conciencia | Lazos – Con Vos

El programa Lazos permite que jóvenes de entre 18 y 25 años en contextos de vulnerabilidad socio-económica que están cursando el último año del secundario, puedan ser asistidos en su inserción laboral, a través de capacitaciones virtuales en habilidades socio-emocionales y formación técnica.

A su vez, el programa Con Vos, como continuación del programa Lazos 2019, tiene como objetivo seguir acompañando a los jóvenes que participaron el año anterior y necesiten apoyo para buscar empleo, participar de entrevistas, o bien, completar sus estudios secundarios.

Fundación Cruzada Patagónica | Proyectos de Organización y Gestión agropecuaria

Los alumnos del 6to año (promoción 2020) del Centro de Educación Integral San Ignacio (Neuquén), presentarán proyectos de gestión agropecuaria que trabajaron durante todo el ciclo lectivo 2019-2020, y que buscan ayudar a productores locales a mejorar su negocio mediante estrategias técnico productivas, financieras y de sostenibilidad. Un jurado compuesto por Camuzzi y Fundación Cruzada Patagónica, seleccionará los mejores 6 proyectos que tendrán asignado un presupuesto de hasta $60.000 cada uno, para poder llevarlos a cabo.

Fundación Reciduca | Formación laboral

Mediante una adaptación a formato digital, continúa el programa de acompañamiento a jóvenes que están cursando el último año del secundario, permitiendo que no abandonen sus estudios y puedan desarrollar las competencias necesarias para acceder a su primer empleo. Además, se acompaña a los alumnos que participaron del programa en 2019 mediante seguimientos individuales tanto para quienes comienzan sus estudios terciarios y universitarios, como también a quienes adeudan materias para poder egresar del secundario.

Becas Camuzzi

Por segundo año consecutivo, el programa de Becas Camuzzi acompaña con un estímulo económico a hijos de colaboradores durante su primer año de estudios universitarios o terciarios.

En 2020, han accedido al beneficio 15 jóvenes estudiantes de AMBA, Chivilcoy, Comodoro Rivadavia, Gobernador Costa, La Pampa, La Plata, Mar del Plata, Neuquén, Pehuajó, Puerto Madryn, Punta Alta, Río Gallegos, San Martín de los Andes, Tres Arroyos y Viedma.

La importancia y los beneficios de ser Empresa “B»

Lorena Lastagaray nos trae un análisis de este tipo de empresa que utiliza el poder del mercado para dar soluciones concretas a problemas sociales y ambientales.

Por: Lorena Lastagaray – @lololabazka- RSE en Acción

No son lo que pensas.Ni son empresas que evaden al fisco, ni juegan en Segunda División. Es un nuevo modelo, un nuevo paradigma …

La Empresa B (ó B Corporation) es un tipo de empresa que utiliza el poder del mercado para dar soluciones concretas a problemas sociales y ambientales.

La Empresa B opera bajo altos estándares sociales, ambientales y de transparencia y por sus estatutos toma decisiones corporativas legalmente vinculantes considerando no sólo los intereses financieros de sus accionistas, sino también otros intereses y de largo plazo tales como la de los empleados, los proveedores y clientes, la comunidad a la que pertenecen y el medio ambiente.

Ya son más de mil las compañías en todo el mundo que han obtenido la Certificación Empresa B, otorgada por la OSC B Lab. Este nuevo modelo protege la misión de la empresa, por estatuto, asegurándose de que esta cumpla su propósito social y ambiental.

Y una Empresa B, junto con otras, dan lugar a una comunidad de organizaciones que están apostando por redefinir el éxito en los negocios. Para formar parte de esta comunidad apuestas por cumplir unos altos estándares de transparencia, rendición de cuentas y de desempeño. Estar certificado como Empresa B te permite salir de un mercado saturado ofreciendo una visión positiva y una nueva manera de hacer negocios.

Es importante saber que las Empresas B tienen otra forma de entender el mercado menos egoísta y avariciosa, para potenciar la labor del emprendedor creando y apostando por valor para todos.

Una B Corporation se diferencia del resto de organizaciones por ser modelos innovadores que
persiguen el Triple Impacto:

  1. Propósito: Crear impacto positivo en el ámbito social y el ambiental.
  2. Responsabilidad: Tener en cuenta como fin primordial los intereses de los trabajadores, la
    comunidad y el medio ambiente.
  3. Transparencia: Publicar informe anual sobre el impacto social y ambiental certificado por un
    organismo externo e independiente que le de veracidad a tus datos.

Novedades al respecto

El Banco Galicia lanza una línea de créditos que apunta a empresas certificadas en el Sistema B (o que estén en el proceso de certificar) o que, aunque no tengan la certificación, sean de triple impacto. Según Francisco Murray, director ejecutivo de Sistema B en Argentina “es la primera vez que un banco del tamaño de Galicia toma este liderazgo pero lo hace de la manera tradicional que es el RSE”.

Así nació “Línea +B”, un producto especial y exclusivo para este tipo de emprendedores y empresas con el propósito de apoyar los negocios sustentables e innovadores.

La línea incluye dos formas de instrumentación:
• Un préstamo inmediato a sola firma (sin garantías) a una tasa del 29% (sin comisiones de
instrumentación, lo que disminuyó casi entre 1,5 o 2 puntos el costo de la financiación).
• Un préstamo con garantía de SGR Resiliencia a una tasa del 24%.

Lorena Lastagaray
@lololabazka
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RSE en Acción

Tu empresa, ¿Cerdo o gallina?

La columna de Lorena Lastagaray sobre Responsabilidad Social Empresarial.

Por: Lorena Lastagaray – Facebook Lolo Labazka

Es cierto que en Mar del Plata existen gran cantidad de empresas y muchas tienen políticas de
Responsabilidad Social, pero mas cierto es que hay muchas otras que aún NO y si la tienen, no la
difunden por varios motivos.

El más común, es que sus programas de RSE, ni siquiera son programas porque solo entran en la categoría de acciones aisladas que no se comprometen con la realidad de la ciudad, serían acciones Greenwashing, por usar un neologismo para aquellas actividades superficiales que a primera vista son sustentables pero que en realidad no cumplen
con tales expectativas.

Considerando un 16% de desempleo en la ciudad y un 40,2 % de asalariados no registrados (datos de www.mardelplataentretodos.org ), lo grave ya no pasa por la tasa de desempleo sino por la falta de responsabilidad de aquellas empresas que aún tienen a sus empleados bajo un régimen informal.

Cierto es también que el dato de desempleo es una cuestión alarmante en Mar del Plata, pero nos ocupa hoy saber porqué tantas empresas aún tienen la modalidad de no cumplir las reglas cuando muchas de ellas figuran en público haciendo alguna acción relacionada con la RSE.

Leyendo algunos artículos de diferentes partes del mundo, encontré la respuesta en una fábula por cierto muy actual y que quiero compartir con ustedes.

Un día estaban en un bar, un Cerdo y una gallina charlando de todo como hacen los amigos entre
copas.

La gallina de pronto le dice al cerdo: Amigo!!! ¿Qué te parece si montamos una empresa?
Genial Gallina, respondió el Cerdo. ¿Y cómo se llamaría?, a lo que la Gallina le dijo: HUEVOS
FRITOS CON JAMÓN!!!

El Cerdo le respondió: De ninguna manera Gallina, porque mientras yo me comprometo con toda
la carne al asador tu solo pones algo que luego puedes reponer.»

Y eso es lo que pasa con unas y otras empresas aquí…mientras unas eligen políticas genuinas de RSE, otras solo comprometen parte de sus actividades sin considerar si esas acciones son realmente beneficiosas para la sociedad o solo son un maquillaje para estar dentro de la movida sustentable que parece estar de moda.

Por eso la pregunta de todas las semanas hoy se basa en la fábula. ¿Tu EMPRESA es CERDO o GALLINA?