Sívori: “las pymes locales innovadoras son clave para el desarrollo de la ciudad”

La concejala y precandidata del Frente de Todos, Virginia Sívori, visitó una Empresa de Base Tecnológica marplatense que desarrolló una máquina única en el país para facilitar el trabajo rural.

Camet Robótica SAS es una empresa marplatense que abrió sus puertas en agosto del 2020, en plena pandemia, que brinda soluciones tecnológicas a los procesos productivos para el sector primario, industrial y de servicios.

“Nos pareció muy interesante contar la experiencia de esta pyme transformadora, formada por jóvenes emprendedores que alientan la producción local y fomentan la identidad marplatense”, señaló Virginia Sívori tras la visita.

“En estos tiempos, es fundamental el acompañamiento de proyectos de estas características ya que demuestran que hay una gran capacidad y potencial humano para su desarrollo. Y a su vez posiciona a Mar del Plata entre las principales ciudades del país” agregó la precandidata del FDT, acompañada por Ariel Ciano, Mariana Cuesta y Miguel Guglielmotti.

Asimismo, durante la recorrida, destacaron la importancia de impulsar la producción local y remarcaron que “tenemos un proyecto de país y de provincia que acompaña e impulsa el desarrollo de la industria nacional a partir de la inversión productiva, que genera alto valor agregado a través de empleo altamente calificado”.

Sívori destacó nueva línea de crédito para pymes y cooperativas

Son créditos a tasa fija, incluye adquisición de bienes de capital, capital de trabajo asociado y servicios técnicos. Los proyectos serán evaluados técnicamente por el INTI y crediticiamente por el Banco Credicoop.

La concejala del Frente de Todos Virginia Sívori participó del encuentro virtual entre el Instituto Nacional de Tecnología Industrial, el Banco Credicoop y distintas empresas de la ciudad y la zona en el que se dio a conocer una nueva línea de crédito por 700 millones de pesos: “Esta iniciativa alienta la producción y la generación de empleo”, destacó Sívori.

A partir de un convenio entre INTI y Credicoop se abrieron tres líneas de crédito para PYMES y cooperativas destinadas a la asistencia técnica, transferencia de tecnología o asistencia financiera. Son créditos a tasa fija, incluye adquisición de bienes de capital, capital de trabajo asociado y servicios técnicos. Los proyectos serán evaluados técnicamente por el INTI y crediticiamente por el Banco Credicoop.

“El objetivo principal de los créditos es aportar tecnología a las empresas industriales para que tengan la posibilidad de innovar y generar más desarrollo y puestos de trabajo. El desarrollo productivo ligado a la innovación y la mejora de los procedimientos con la aplicación de tecnología es muy importante y el INTI tiene un rol central”, sostuvo la primera precandidata de la lista del Frente de Todos a nivel local, Virginia Sívori.

Asimismo Sívori destacó que “el Partido de General Pueyrredon concentra diversas actividades productivas, y la capacidad de dotar a esas actividades de eficiencia tecnológica y recursos económicos para poder potenciarlas impactan directamente en la generación de puestos de trabajo para nuestra ciudad. Ese es el sendero que queremos transitar para proyectar la ciudad que soñamos”.

Del encuentro participaron Eduardo Ciancio, Director Adscripto Fundacion Banco Credicoop, Fernanda Becce, Gerenta de Relaciones Institucionales y Comunicación INTI, Angela Carulli, Gerenta Banca Empresa del Banco Credicoop y Nicolas Carcavalo, Coordinador regional General Pueyrredon por FOGABA.

Pulti y Telpuk expresaron su compromiso con las pymes marplatenses

El precandidato a diputado nacional Gustavo Pulti y Fernando Telpuk recorrieron una obra en construcción. “son las verdaderas generadoras trabajo que van a sacar a Mar del Plata de la parálisis”, señalaron.

El precandidato a diputado nacional por el frente Vamos con Vos, Gustavo Pulti, junto a los precandidatos a concejales de Acción Marplatense Fernando Telpuk, Diego Peláez y Viki Herrera recorrieron una obra en construcción en la que trabajan 15 vecinos de Mar del Plata.

“Trabajar a favor de Mar del Plata es comprometerse con las pequeñas y medianas industrias y comercios” dijo el ex intendente Pulti que ahora proyecta defender los intereses de la ciudad en el congreso nacional.

Telpuk y Pulti junto a los demás candidatos y candidatas de Acción Marplatense y del frente Vamos con Vos proyectan desarrollar una plataforma electoral hacia las PASO 2021 priorizando propuestas e iniciativas que contribuyan a sacar a Mar del Plata de la parálisis actual.

 “La pandemia dejó al desnudo que hoy más que nunca hace falta un proyecto de ciudad y una visión estratégica que ponga el acento en el trabajo y en la educación. Por eso debemos retomar las capacitaciones masivas en oficios, el apoyo a la industria del conocimiento y promover una gran ley que rescate a las pymes de Mar del Plata porque sin esos emprendimientos no hay trabajo y si no hay trabajo los marplatenses sufren mucho” señaló Pulti. 

Fernando Telpuk, al escuchar la preocupación que le manifestó uno de los trabajadores acerca de los problemas de seguridad que ha enfrentado en más de una oportunidad en su barrio, sostuvo que “quiero ir al concejo deliberante para comprometerme con este desafío a favor de Mar del Plata y de todas las familias que necesitan trabajar y vivir en paz.”

Las PyMEs ya pueden inscribirse al Programa Empleo Joven

Podrán acceder a una serie de beneficios impositivos. El objetivo de la iniciativa es promover la inserción laboral, fomentando además la creación de nuevas fuentes de trabajo. Los interesados pueden ingresar en www.mardelplata.gob.ar/empleojoven

La Municipalidad informa que hasta el 13 de agosto se encuentra abierta la convocatoria para que las pequeñas y medianas empresas puedan inscribirse en el programa Empleo Joven. La iniciativa, llevada adelante por la Secretaría de Desarrollo Productivo, apunta a impulsar la contratación de jóvenes para que accedan a sus primeros empleos formales, fomentando a la vez la generación de nuevos puestos de trabajo y el crecimiento del sector productivo local.

Fernando Muro, titular de la Secretaría de Desarrollo Productivo, sostuvo que “queremos incentivar la inserción de jóvenes en el mercado laboral y apoyar también a las PyMEs, a través de distintos beneficios impositivos, para que puedan generar más puestos de trabajo.” Además, esto “es fundamental porque impacta directamente en el crecimiento del sector productivo de la ciudad”, agregó el funcionario.

A través del programa, las PyMEs que empleen a jóvenes de entre 18 y 25 años podrán acceder a un descuento especial en el pago a cuenta de la Tasa por Inspección de Seguridad e Higiene por cada contratación de personal. El beneficio se aplicará mensualmente, por un plazo de tres meses, para lo cual las empresas adheridas deberán cumplir con la condición de continuidad de la relación laboral pautada.

Durante los próximos 10 días hábiles, las empresas que cumplan con los requisitos podrán adherirse y presentar la declaración jurada correspondiente. Una vez finalizado el período de inscripción, las PyMEs seleccionadas tendrán un plazo de 30 días corridos para realizar la contratación del personal y notificar las altas a la Secretaría de Desarrollo Productivo e Innovación.

Requisitos

Las empresas deberán contar con el Certificado MiPyME vigente que acredite una categorización de micro, pequeña o mediana empresa, tener su establecimiento habilitado en  General Pueyrredon y ser contribuyentes de la tasa. Además, no podrán presentar deudas con el Municipio ni registrar falta de presentación de declaraciones juradas de la tasa.

A la vez, tendrán un plazo de diez días para presentar una declaración jurada en la que se comprometan a no realizar despidos sin causa a personal en relación de dependencia dentro de los siguientes 12 meses.

En cuanto a los trabajadores que se contraten, los jóvenes deberán tener entre 18 y 25 años, estar inscriptos en la base de datos de la Oficina Municipal de Empleo, acreditar residencia en el Partido de General Pueyrredon con una antigüedad mayor a 2 años y no tener una ocupación formal a la fecha de la presentación.

Las Pymes interesadas podrán inscribirse y obtener más información sobre el programa en www.mardelplata.gob.ar/empleojoven.. Además, podrán realizar consultas a través de empleojoven@mardelplata.gob.ar

Una consultora advierte que la Argentina sufre una “PyMEdemia”

El segmento más afectado son las proveedoras de servicios: el 95% de las firmas que cerraron pertenecían a este rubro, representando una caída de 5%, según un informe de Ecolatina.

En medio de la pandemia, más de 20 mil empresas cerraron el año pasado en la Argentina y se perdieron unos 100 mil puestos de trabajo formales, según surge de un análisis de los datos de la AFIP realizado por la consultora Ecolatina.

En un informe titulado “PyMEdemia: Argentina, con menos empresas que hace diez años”, esa consultora trazó un panorama crítico sobre el escenario laboral y empresarial en el país.

“El saldo de la pandemia está siendo la pérdida de aproximadamente 20 mil unidades productivas (-4%), junto con la destrucción de 100 mil puestos formales de trabajo (-1,6%)”, alertó.

El segmento más afectado son las proveedoras de servicios: el 95% de las firmas que cerraron pertenecían a este rubro, representando una caída de 5%.

De esta forma, la plaza total de empresas se redujo un 4,2% y volvió a los niveles de 2008, de acuerdo con datos de la consultora Ecolatina.

En la primera mitad del año, tanto el consumo como la inversión mostraron algunas señales de reactivación.

El primero, alentado por la recuperación de parte de los puestos de trabajo perdidos en 2020, y la segunda por la obra pública y el impulso privado a la construcción.

A pesar de estas mejoras, la cantidad de empresas, una variable clave para pensar no sólo en el crecimiento actual, sino también en el futuro, no está logrando seguirle el paso.

Según Ecolatina, en los últimos años se observaron tres etapas bien diferenciadas en esta variable: 

– Entre 2003 y 2011, la cantidad de empresas del sector privado formal saltó 60%, ayudada principalmente por una economía pujante.

– Entre 2012 y 2018, el estancamiento del PBI tuvo en su correlato en la cantidad de firmas, que permaneció sin cambios.

– Finalmente, entre 2018 y 2019 cerraron cerca de 18.000 empresas netas (-3,9%).

Salarios más bajos


La radiografía de las razones sociales es, como podría esperarse, tan amplia como dispar.

Excluyendo del análisis a las firmas unipersonales (asociadas al cuentapropismo), más de la mitad del total emplea a menos de 25 trabajadores formales.

Sin embargo, estas empresas explican menos de 1 de cada 3 empleos. 

A la vez, estas firmas pagan salarios un 35% más bajos que la media, que se encuentra “inflada” por las empresas grandes que remuneran mejor, según Ecolatina.

En el otro extremo, casi 1 de 4 trabajadores lo hace en firmas de más de 500 personas, quienes cobran un salario 50% por encima del promedio.

Así, estas disparidades también se reflejan en la masa salarial: en el último marzo, las pequeñas empresas concentraron menos de un quinto de ésta, mientras que las grandes explicaron casi el 40%.

Por otro lado, sobresale que 3 de cada 4 empresas argentinas se desempeñan en servicios.

Aunque a nivel agregado no hay diferencias significativas en el tamaño en relación con el otro sector de la economía, las productoras de bienes, sí hay algunas disparidades al analizar rubro por rubro.

Por ejemplo, las empresas dedicadas a la explotación de minas y canteras, al suministro de electricidad y gas, y a la enseñanza tienen en promedio más de 75 trabajadores, mientras que, en el otro extremo, las empresas agropecuarias, comerciales y de servicios profesionales y personales cuentan con menos de 10 empleados formales por razón social.

En cuanto a la evolución del número de firmas, se observó que, en marzo, casi un año después del piso del nivel de actividad, las empresas netas no volvieron a crecer de manera significativa.

Por el contrario, su número sigue estancado en torno a 520.000.

Más de la mitad de los cierres se concentró en empresas de comercio (-4,1%), transporte (-8,1%) y gastronomía y hotelería (-13,8%), casualmente, los rubros más golpeados por las
restricciones.

Por su parte, las empresas productoras de bienes se redujeron en 0,8%, con una pérdida neta de 700 firmas. Como en el análisis sectorial, también hubo desempeños dispares en el impacto de la pandemia al comparar según tamaño de empresa.

Mientras que las firmas de hasta 25 empleados formales se redujeron en un 4,2% -lo que implicó una caída de casi 4% del empleo en este segmento-, las razones sociales de más de 500 empleados apenas cayeron 0,4% interanual, marcando un avance de 0,7% en la nómina de trabajadores.

Según Ecolatina, parece haber una relación directa entre la performance durante los últimos meses y el tamaño de las firmas, evidenciando que las PyMEs fueron las que peor parte se llevaron.

Sea por sector o tamaño, la dinámica de las empresas es una buena caracterización del estado general del mercado laboral y sus desafíos en la pos-pandemia.

Más de un año después del comienzo de la crisis sanitaria, la cantidad de empleadores del sector privado no muestra señales de recuperación, dejando en el camino a muchas de las firmas más
vulnerables.

Esto también sucede en el mercado de trabajo: si bien la dinámica del empleo formal privado parece no ser tan alarmante, el empleo informal -típicamente de mayor inestabilidad y menores
ingresos- todavía se encuentra por debajo de los niveles del último trimestre de 2019, según la Encuesta Permanente de Hogares.

El empleo privado de calidad no se recuperará sensiblemente si no hay una creación neta de empresas relevante que lo permita antes.

Regreso a los niveles del 2008


En la actualidad, la cantidad de firmas está en los niveles del primer año del primer gobierno de Cristina Kirchner (2008) y, si bien la cantidad de trabajadores creció 6% desde entonces, la población habría saltado alrededor de 15% en el período.

Por eso no alcanzó para absorber a todos los nuevos ingresantes al mercado laboral.

Según Ecolatina, “las cifras de desempleo de entonces son poco fiables, de modo que no son comparables con las de hoy en día”.

Sin un crecimiento sostenido de la cantidad de empresas, pequeñas, medianas y grandes, dedicadas a bienes y a servicios, es muy difícil proyectar una recuperación sostenida del empleo y la economía, alertó la consultora.

El stock de empresas es un buen indicador, no sólo de la dinámica actual sino también del futuro.

“En una economía pujante con opciones de inversión, se abrirían empresas, en tanto el sector privado se mostraría dispuesto a asumir riesgos y emprender nuevos proyectos, confiando en su rentabilidad”, indicó Ecolatina.

Pero advirtió que “lamentablemente, la situación es la opuesta y el rebote de la pandemia pareciera ser eso: un rebote, que no se transformará en despegue”. (NA)