Diputados convirtió en ley el proyecto que promueve paridad de género en medios de comunicación

La normativa establece que los servicios de comunicación operados por prestadores de gestión privada a los que se otorgue el certificado de equidad en la representación de los géneros, tendrán preferencia en la asignación de publicidad oficial efectuada por el Sector Público Nacional.

La Cámara de Diputados convirtió en ley esta madrugada el proyecto para promover la paridad de género desde una perspectiva de diversidad sexual, en los servicios de radiodifusión sonora y televisada del Estado Nacional. cualquiera sea la plataforma utilizada.

La iniciativa fue aprobada a las 3.30 con 134 votos afirmativos aportados por el Frente de Todos, y los interbloques Federal, y de Unidad Federal para el Desarrollo. La mayoría de los diputados de Juntos por el Cambio se levantó en el momento que se iba a realizar la votación en general, y los nueve que se quedaron en el recinto lo hicieron en contra.

La iniciativa alcanza a los servicios de gestión estatal bajo la esfera de Radio y Televisión Argentina SE, Contenidos Públicos SE, Télam SE, y todo otro servicio de comunicación del Estado Nacional que se cree luego de la sanción de esta ley.

Además, la normativa establece que los servicios de comunicación operados por prestadores de gestión privada a los que se otorgue el certificado de equidad en la representación de los géneros, tendrán preferencia en la asignación de publicidad oficial efectuada por el Sector Público Nacional.

Precisamente este punto fue el que mayor controversias planteó en el debate. La votación de este artículo fue de 126 afirmativos contra 78 negativos y 2 abstenciones.

Al abrir el debate, el presidente de la comisión de Comunicaciones, Pablo Carro, aseguró que “éste no es un proyecto de cupo, ni de paridad. Habla de equidad de géneros y este concepto es más potente y nos va generar más oportunidades. Necesitamos más mujeres en las mesas directivas de los medios”.

“No se trata que haya más mujeres, que por supuesto deben haber, sino de que haya una perspectiva de género” acotó.

Por su parte, la titular de la bicameral de Comunicación Audiovisual, Gabriela Cerrutti, aseguró que “Los medios han sido dueños de la palabra durante el último siglo. Cuando peleamos por la democratización de los medios estamos hablando de representar a les trabajadores y trabajadoras y también diferentes pensamientos, voces y agendas”.

“Pluralidad de voces significa que los medios de comunicación representen lo que van cambiando y lo que va evolucionando en la sociedad. Queremos que los medios sean pensados también por disidencias y que el discurso incluya esas sensibilidades”, agregó.

Desde la oposición, la radical Karina Banfi dijo que “si realmente queremos sacar una ley que objetivamente impulse el empoderamiento de las mujeres en los medios de comunicación, de cada uno de los colectivos que no tienen representada su voz en los medios de comunicación, nos tenemos que dar el espacio para la concertación”.

Agregó que “este proyecto que vino con media sanción (del Senado) no lo tuvo. De pronto una herramienta con la acción positiva la ponemos a colisionar con un derecho fundamental que es la libertad de expresión. Esto es lo que está pasando acá”.

Por su parte la diputada del Pro Silvia Lospenatto señaló que” todo lo contrario a lo que se pretende, en relación a la pluralidad de medios de comunicación, se va a lograr con esta ley, va a ser mucho más fácil a los medios grandes cumplirlas que a los medios chicos que les va a resultar imposible”.

Uno de los momentos mas tensos de la sesión fue cuando la mayoría de los diputados de Juntos por el Cambio se levantaron con el objetivo que la sesión se quede sin quórum, aunque no lograron su meta ya que los legisladores provinciales se quedaron en el recinto para votar.

En ese contexto, el diputado Germán Martínez dijo que “los que se están levantando (de sus bancas) no lo están haciendo por las radios comunitaria de Chascomús, sino se están levantando por la presión de los grandes medios de comunicación” y los acuso de que “hablan de proteger a los medios chicos pero garantizan a los grandes”.

El proyecto fija que “la equidad en la representación de los géneros desde una perspectiva de diversidad sexual, debe aplicarse sobre la totalidad del personal de planta permanente, temporaria, transitoria y/o contratado, cualquiera sea la modalidad de contratación, incluyendo los cargos de conducción y/o de toma de decisiones”.

También deberá “garantizarse una representación de personas travestis, transexuales, transgénero e intersex en una proporción no inferior al 1% de la totalidad del personal”.

El incumplimiento de estas obligaciones por parte de los responsables de los servicios de comunicación operados por prestadores de gestión estatal dará lugar a sanciones, llamado de atención y apercibimientos.

Estas sanciones “no excluyen aquellas que pudieran corresponder en virtud del carácter de funcionaria o funcionario público del infractor o infractora”.

El régimen de promoción para los servicios de comunicación operados por prestadores de gestión privada, con y sin fines de lucro, será creado por la autoridad de aplicación responsable.

Ese régimen “expedirá un certificado de equidad en la representación de los géneros para aquellos prestadores que incluyan dicho principio en sus estructuras y planes de acción”.

Para acceder al registro y obtener el certificado, los servicios de comunicación operados por prestadores de gestión privada deben elaborar anualmente un informe, donde acrediten progresos en materia de equidad en la representación de los géneros desde una perspectiva de diversidad sexual. (Telam)

Elecciones 2019: la Defensoría monitoreará el cumplimiento de la paridad de género

La acción será en todos los distritos de la provincia de Buenos Aires y en el marco del programa Veedoras.

A través de sus delegaciones y junto a la Red de Parlamentarias Mentoras, la Defensoría del Pueblo monitoreará el cumplimiento de la ley de paridad de género para las próximas elecciones en todos los distritos de la provincia de Buenos Aires.

 

En el marco del programa Veedoras, el organismo provincial observará el cumplimiento de la Ley 14.848 (que modifica las leyes 5109 y 14.086) para las listas de concejales y legisladores en los 135 distritos de la Provincia.

 

Con esta iniciativa, la Defensoría pretende colaborar con el resguardo y cumplimiento de la paridad y la alternancia que dicta la ley, así como también dar apoyo en aquellos casos que existan casos de denuncia de incumplimiento.

 

El monitoreo tiene como fecha clave el plazo de presentación de listas para las elecciones primarias, abiertas, simultáneas y obligatorias, que se realizarán el próximo 11 de agosto.

Dos mil personas serán veedoras del cumplimiento de la ley de paridad en la Provincia

En nombre de la Red de Parlamentarias Mentoras, la diputada provincial Alejandra Martínez presentó los datos del “Observatorio de la Paridad de Género”.

Ante un recinto colmado, la Red de Parlamentarias Mentoras presentó en la Cámara Baja bonaerense el Programa “Veedoras” que monitoreará las listas de candidatos/as de las próximas elecciones a fin garantizar el cumplimiento de la ley de paridad vigente que establece que el 50% de la composición debe ser femenina.

 

En nombre de la Red de Parlamentarias Mentoras, la diputada provincial Alejandra Martínez presentó los datos del “Observatorio de la Paridad de Género” que dan cuenta de que “en la Provincia de Buenos Aires la composición de concejos deliberantes y legislaturas es significativamente baja; tampoco hay mujeres a cargo de ministerios, apenas hay cuatro intendentas y en el 83% de los distritos no hay paridad en sus órganos deliberativos locales”.

 

Del evento participaron las autoridades de los organismos que acompañan esta iniciativa: la vicepresidenta en ejercicio de la presidencia de la Cámara de Diputados de la Provincia, Marisol Merquel, quien además pertenece a la Red; el Defensor del Pueblo bonaerense, Guido Lorenzino y la titular del Instituto Provincial de Género y Diversidad Sexual dependiente de la Secretaría de Derechos Humanos, Agustina Ayllón.

 

Durante el lanzamiento del Programa, las integrantes de la Red Valeria Amendolara y Evangelina Ramírez, quienes oficiaron de moderadoras del encuentro, explicaron los alcances del Programa e invitaron a la comunidad a inscribirse ya que “el compromiso de todos/as es imprescindible para lograr la igualdad real de oportunidades entre varones y mujeres”.

 

Luego de la presentación, concejalas, representantes de la sociedad civil y autoridades debatieron sobre la situación de la paridad en los 135 municipios y se comprometieron a trabajar en pos de contribuir colectivamente para garantizar el cumplimiento de los derechos políticos. Al respecto, desde la organización manifestaron que dos mil personas serán veedores/as en la Provincia y que otro de los desafíos es que los partidos políticos asuman el compromiso de garantizar el cumplimiento de la ley de paridad.

 

En tal sentido, se han realizados encuentros con la Federación Argentina de Municipios y los partidos políticos PRO, la Coalición Cívica, el GEN, Alternativa Federal, Partido Intransigente, Libres del Sur, entre otros.

 

Por la Red de Parlamentarias Mentoras asistieron las diputadas provinciales Alejandra Martínez, Rosío Antinori, Rocío Giaccone, Carolina Píparo, Vanesa Zúcarri, María Carolina Barros Schelotto. Liliana Denot y Marisol Merquel y las diputadas provinciales (MC) Graciela Romanelli, Nancy Monzón, Valeria Amendolara, Liliana Piani, Graciela Rego, Eva Ramírez y Karina Nazábal.

Legisladora marplatense advierte que “en 8 de cada 10 municipios no se respeta la paridad de género”

La diputada bonaerense coordina la “Red de Mentoras Parlamentarias”. La Ley 14.848 establece un reparto equitativo en las listas de candidatos y candidatas a cargos electivos de la provincia de Buenos Aires.

La diputada bonaerense Alejandra Martínez, coordinadora de la “Red de Mentoras Parlamentarias”, advirtió que “en ocho de cada 10 municipios bonaerenses no se respeta a paridad de género” a pesar de la Ley 14.848, que establece un reparto equitativo en las listas de candidatos y candidatas a cargos electivos de la provincia de Buenos Aires.

“La falta de paridad de género a nivel local en la provincia de Buenos Aires es alarmante”, afirmó a Télam la diputada provincial marplatense, coordinadora de la Red cuando presentó el “Observatorio de Paridad Parlamentaria”.

“No se respeta en el 86% de los municipios, y por eso presentamos la iniciativa *VeedorasDeParidad, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de la nueva ley que procura equilibrio en los legislativos”, dijo la legisladora.

En marzo, Martínez presentó un proyecto de declaración solicitándole a la gobernadora María Eugenia Vidal que reglamente la Ley 14.848 “a fin de hacer auténtico y efectivo su cumplimiento en las próximas elecciones”, previstas para el 27 de octubre.

Según el relevamiento que hizo el “Observatorio”, la desigualdad se da también “en términos de paridad sustantiva”, ya que apenas “el 22% de las presidencias de los concejos deliberantes están en manos de mujeres”, aseguró la ex diputada bonaerense quilmeña Eva Ramírez, otra de las coordinadoras de la Red, quién además agregó que “en uno de cada cuatro concejos deliberantes ni siquiera se llega al 30% del cupo femenino”.

De los datos duros del informe surgió que apenas el 14% de los concejos deliberantes de la provincia de Buenos Aires tiene una situación de paridad o más mujeres que hombres.

En la Legislatura Bonaerense, las senadoras representan el 32% de la composición de la Cámara Alta, mientras que en Diputados alcanzan un 35%.

Entre los municipios en los que las concejalas no llegan al 30 % de la composición total del cuerpo figuran, por ejemplo, Pila (14%), Avellaneda (20%), La Matanza (23%), Laprida, Mar Chiquita y Ensenada (25% cada uno), Lomas de Zamora (27%), y Lanús, Ezeiza, Florencio Varela y Almirante Brown, con el 29% cada uno.

La Red de Mentoras Parlamentarias -que integran diputadas y ex diputadas, en su mayorías bonaerenses- lanzaron hoy este “Observatorio de Paridad Parlamentaria” como una herramienta de diagnóstico necesaria para procurar avanzar en este sentido.

“Con esta iniciativa formaremos a candidatas y a los propios partidos sobre cómo cumplir esta nueva norma; también fiscalizaremos y realizaremos presentaciones en aquellos distritos donde no exista paridad en la conformación de listas o en la posterior integración de las mismas”, agregó Martínez.

“Esto no es contra ningún espacio político, ya que todos presentan deficiencias, es en favor de que haya más mujeres en lugares de toma de decisión en la sociedad”, sostuvo en diálogo con Télam la ex diputada Valeria Amendolara (La Plata), otra de las integrantes de la Red. (Télam)

Alejandra Martínez pidió la reglamentación de la ley de paridad en la Provincia

Cabe destacar que la ley de paridad de género en las listas de candidatos en territorio bonaerense fue sancionada en octubre de 2016 y aplicada por primera vez en los comicios legislativos de 2017.

La diputada provincial Alejandra Martínez solicitó al Ejecutivo de la provincia de Buenos Aires que reglamente la Ley de Paridad de Género. El texto plantea “la inminente reglamentación de la Ley 14.848 a fines de hacer auténtico y efectivo su cumplimiento en las próximas elecciones”.  

La presidenta del Frente Amplio Justicialista aseguró que “es preciso contar con la voluntad política de producir medidas que impliquen transformaciones, donde la paridad y la igualdad sustantiva, sean la meta de un Estado inclusivo”.

De esta manera, Alejandra Martínez remarcó que “la participación política de las mujeres, sobre todo en puestos claves de toma de decisión, reflejan la necesidad imperante que como representantes debemos garantizar: que las mujeres accedan a las mismas oportunidades y en igualdad de condiciones”. “Y esta iniciativa, busca fomentar la real participación de las mujeres a partir del rol que ocuparán en los espacios de influencia desde donde podrán aportar su capacidad y mirada”, añadió.

Cabe destacar que la ley de paridad de género en las listas de candidatos en territorio bonaerense  fue sancionada en octubre de 2016 y aplicada por primera vez en los comicios legislativos de 2017.

Esto permitió que las listas de candidatos a senadores y diputados provinciales, concejales y consejeros escolares tengan una representación un 50 por ciento de personas de cada género en forma alternada y secuencial por binomios.

En este contexto, Martínez explicó que “el 50 por ciento que exige la ley aún está lejos, pero se avanzó mucho”. A partir de la aplicación de la ley de paridad, la representación de mujeres en la Cámara de Diputados y en el Senado bonaerense pasó del 25 por ciento y el 24 por ciento, respectivamente, al 35 por ciento del total de legisladores”, agregó.

A su vez, la legisladora remarcó que “en los Concejos Deliberantes de los 135 partidos esa participación aumentó, en promedio, del 33 por ciento al 40 por ciento y prácticamente no quedan municipios donde las concejalas representen menos del 30 por ciento del cuerpo legislativo”.

En el año 2017, el 45 por ciento de los diputados elegidos por la segunda sección fueron mujeres, lo mismo que el 44 por ciento en la tercera sección, el 45 por ciento en la sexta y el 50 por ciento en la octava. De los senadores elegidos, el 38 por ciento de la primera sección fueron mujeres; lo mismo que el 43 por ciento de la cuarta sección; el 40 por ciento de la quinta y el 33 por ciento de la séptima.

Por último, la diputada cuestionó que “en la provincia de Buenos Aires, los partidos políticos buscan maneras de evadir la paridad porque implica una redistribución del poder. “Por eso es fundamental el modo en que reaccione la autoridad de aplicación para que la ley funcione”, culminó.