¿Qué sucederá con la actividad municipal?

El gobierno municipal resolvió facultar a los trabajadores que se encuentran dentro de los grupos de riesgo a cumplir con una licencia extraordinaria.

El intendente Guillermo Montenegro junto al secretario de Gobierno, Santiago Bonifatti y la de Salud, Viviana Bernabei, brindaron una conferencia de prensa en la sede del Centro de Monitoreo (COM).

Uno de los temas consultados tuvo que ver con la situación del personal municipal. Al respecto, el jefe comunal expresó que «mediante un decreto estamos estableciendo los alcances de los empleados municipales, los que tienen licencias por estar dentro de los grupos de riesgo, como va a ser la atención al público, cómo vamos a trabajar en los sistemas de turnos».

A su turno, Bonifatti señaló que el municipio tomó la resolución del Ministerio de Salud de la nación que faculta a tomar la licencia extraordinaria a «todos los grupos de riesgo tendrán licencias extraordinarias, hablamos de mayores de 65 años, mujeres embarazadas, quienes tengan enfermedades de riesgo, diabetes, etc. Asimismo el Intendente decidió que los empleados municipales que son convivientes de alguna persona que ha viajado y que está dentro de las personas en cuarentena, tambien tendrá una licencia extraordinaria”, precisó.

El funcionario también recalcó que “se cortaron licencias de vacaciones de aquellos empleados que son esenciales y que trabajan en Salud y Desarrollo Social. El resto de los empleados forman parte de la reorganización que tenemos que hacer para la atención al público».

Bomifatti también subrayó que se resolvió suspender plazos administrativos hasta el 31 de marzo y solo atender cuestiones urgentes.

Disponen asueto municipal por las fiestas

Se mantendrán guardias en áreas esenciales.

El intendente Guillermo Montenegro decretó asueto administrativo al personal municipal los días 24 y 31 de diciembre.

Esta resolución se fundamenta en que la Navidad y el Año Nuevo son fechas celebradas tradicionalmente por la ciudadanía, mediante la unión y acercamiento de las familias.

Municipales reclaman bono de fin de año

El titular de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses, Rubén «Cholo» García, consideró que el reclamo es para paliar «la grave situación que padecen los trabajadores».

La Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses aprobó por «unanimidad» reclamar un bono de emergencia para trabajadores municipales en actividad, jubilados y pensionados y «la reapertura inmediata de las paritarias» en los municipios de la provincia en los que aún quedan pendientes; a raíz de lo que consideró «la grave situación que padecen los trabajadores por el deterioro de la situación económica y social».

Se hace necesario un bono de emergencia y la reapertura inmediata de las paritarias por la grave situación que padecen los trabajadores por el deterioro de la situación económica y social y para saber cuánto perdió nuestro salario real», afirmó García que representa a más de 200.000 trabajadores municipales de toda la provincia de Buenos Aires.

El anuncio lo hizo en el marco de un plenario con más de cien secretarios generales de los gremios que forman parte de la entidad provincial y que tuvo lugar en el complejo deportivo del Sindicato de Trabajadores Municipales de Avellaneda (STMA), ubicado en Villa Dominico.

«Nosotros decidimos por unanimidad con los secretarios generales de los sindicatos de base de Fe.Si.Mu.Bo, también exigir el cumplimiento estricto de todo el articulado de la Ley 14.656 que es la normativa que nos rige a nosotros en toda la Provincia,» explicó.

En este marco, García anticipó que además le reclamarán al nuevo gobierno bonaerense «la convocatoria al Consejo Provincial del Empleo Municipal que Cambiemos durante cuatro años nunca convocó.Ante la negativa anticipada de algunos intendentes por la falta de fondos, el titular de la Fe.Si.Mu.Bo afirmó que «no conozco a ningún intendente que diga que tiene plata, exceptuando el gesto que ha tenido el intendente de Ensenada Mario Secco de otorgar un bono de 32.000 pesos».

Acuerdo de recomposición salarial para los Trabajadores Municipales

Establece un 4,2% de aumento salarial correspondiente al mensual octubre, en el cual la inflación fue de 3,3%. Teniendo en cuenta el acumulado anual, la administración del intendente Arroyo equipara esa cifra otorgando en los 10 meses un 42,2%.

El secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales Antonio Gilardi concurrió acompañado por el Secretario Adjunto de gremio Daniel Zacarias, a un nuevo acuerdo paritario de recomposición salarial convocado por las autoridades del ejecutivo municipal.

En el mismo se acordó una recomposición salarial del 4.2 % pagaderos con los haberes de este mes de noviembre y el mismo se encuadra en el compromiso acordado para corriente año 2019.

Para concluir la recomposición salarial del corriente año se pacta que, los salarios del mes de diciembre del corriente año se ajustarán automáticamente con un porcentaje igual a la diferencia habida entre los aumentos registrados hasta noviembre de dicho año y el índice de precios al consumidor que informe el INDEC, para este periodo anual mas un 5 %.

Se dejó asentado una vez más en este nuevo acta, el 5 % de Garantía de Recomposición Automática que ya había sido acordado al momento de establecerse la Paritaria 2019 y que se hará efectivo con los haberes de los trabajadores municipales en el mes de Enero del año entrante.

El próximo lunes no habrá atención municipal

Los trabajadores municipales decidieron trasladar la celebración de su día para el próximo lunes 11 de noviembre. Habrá asueto para los empleados el lunes y no funcionarán la mayoría de las dependencias. Se mantendrán servicios de guardia en los centros de salud.

Con motivo de la celebración del día del empleado municipal, no funcionarán el próximo lunes gran parte de las actividades del municipio.

Si bien este viernes 8 de noviembre se celebra el Día del Trabajador Municipal, el Sindicato pidió al Ejecutivo que se traslade al lunes; en consecuencia el próximo 11 será día no laborable para la administración municipal bajo decreto rubricado por el intendente Carlos Fernando Arroyo.

Ese día no habrá clases en ninguno de los niveles del sistema educativo municipal, mientras que tampoco funcionará el sistema de estacionamiento medido. Además, no habrá actividad en la administración central ni en los entes.

Desde el municipio aseguraron que se mantendrán servicios de guardia en los centros de salud, en el centro de Operaciones y Monitoreo, en Desarrollo Social, en el programa de Atención Integral para personas en situación de calle, en la dirección de discapacidad, en Defensa Civil, en Niñez y Tránsito. En tanto, la recolección de residuos funcionará normalmente.