Docentes privados renovaron y eligieron delegados en las escuelas de Mar del Plata

La misma tuvo como objetivo promover la participación de los trabajadores y las trabajadoras, por lo que se llevó adelante una fuerte campaña de elección de nuevos representantes gremiales en las escuelas, así como la renovación de muchos otros mandatos.

En el marco de las tareas destinadas a lograr una mayor democratización de los espacios de trabajo y constituir comités mixtos de salud, higiene y seguridad en las escuelas de gestión privada, la delegación Mar del Plata del Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) anunció el cierre de la primera etapa de la campaña nacional.

La misma tuvo como objetivo promover la participación de los trabajadores y las trabajadoras, por lo que se llevó adelante una fuerte campaña de elección de nuevos representantes gremiales en las escuelas, así como la renovación de muchos otros mandatos.

“Que los y las docentes puedan elegir y ser elegidos delegados y delegadas sindicales es lo que hace posible abrir nuevos canales de diálogo, robustecer el vínculo con el sindicato y atender a las necesidades de los colegas”, señalaron en un comunicado.

Desde la comisión directiva de SADOP Mar del Plata señalaron que a partir de la figura del delegado y de la delegada se pueden prevenir conflictos y avanzar en el diálogo social desde una posición constructiva y propositiva que redunde en mejores condiciones para todos.

Por otra parte, en el marco de la ley 14408 de Comités Mixtos de Higiene y la reciente creación del registro de inscripción de los mismos en la órbita del Ministerio de Trabajo de la Provincia, se puso en marcha la constitución de muchos de ellos en las escuelas privadas de la ciudad.

“Avanzamos de este modo en la institucionalización de los espacios de intercambio entre trabajadores y empleadores, tan necesarios para propiciar ambientes laborales seguros, disminuir los riesgos y promover la salud laboral. Salud comprendida en sentido amplio y dentro del ámbito de relaciones interpersonales, en resguardo de la integridad física como así también, de disminución de la carga psicosocial tan presente en la tarea docente y que se ha visto en aumento con el advenimiento de la pandemia”, agregaron.

Para los integrantes de SADOP esto implica abrir el debate y poder analizar no sólo las condiciones de infraestructura de nuestras escuelas, sino la organización del trabajo, los canales de comunicación y los ámbitos de participación que hacen a un clima saludable de trabajo. En el mismo sentido celebraron la iniciativa del gobierno nacional de presentar un proyecto de ley sobre el tema, basado en los principios del Convenio 187 de la OIT sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo.

«Seguimos apostando al crecimiento de la afiliación y la promoción de la participación para un sindicato fortalecido capaz de hacer frente a los nuevos desafíos que nos presenta un mundo del trabajo dinámico, erradicar toda forma de precarización laboral y garantizar condiciones dignas para la docencia privada”, concluyeron.

Gastronomía y hotelería: «Si pagaran lo que corresponde tendrían trabajadores de sobra»

Frente a quienes afirman que «no consiguen empleados», el referente de la Agrupación 25 de Mayo, Pablo Santín, cuestionó la «altísima informalidad» en el sector y el incumplimiento de la escala salarial: «A muchos les pagan 100 pesos la hora, estas son las cuestiones centrales que hay que discutir».

El dirigente de la Agrupación 25 de Mayo Pablo Santín salió al cruce de las declaraciones mediáticas de empresarios y emprendedores de la hotelería y la gastronomía que afirman que «no consiguen trabajadores» para sus establecimientos y, en contrapartida, advirtió que si pagaran lo que dice la escala salarial y se ajustaran al convenio colectivo, que ya es bajo de por sí, tendrían trabajadores de sobra».

En las últimas horas, en algunos medios nacionales comenzó a instalarse el mensaje de que hoteles, cafés y restaurantes no consiguieron empleados para el fin de semana extra largo en Mar del Plata.

«Los trabajadores gastronómicos y hoteleros no sólo están entre los más golpeados por la pandemia sino que hace tiempo son los más precarizados. Muchos han tenido que buscar otros emprendimientos y changas porque eso les genera un ingreso mayor que el sueldo que perciben en los establecimientos», apuntó Santín, candidato a secretario general de UTHGRA Mar del Plata por la Lista Verde.

El dirigente advirtió que «muchos ni siquiera respetan las escalas salariales», por lo que «antes de decir que la gente no quieren trabajar, deberían saber que tenemos excelentes profesionales pero la remuneración que les ofrecen a algunos es vergonzosa, como quienes cobran 100 pesos la hora y situaciones en donde se especula con el salario en base a la propina», agregó.

Enseguida, subrayó que en la ciudad «el nivel de informalidad es altísimo» y que «estos son los temas que hay que abordar y revertir desde la Seccional, y son nuestras prioridades de cara a la renovación de las autoridades en UTHGRA».

Por último, Santín invitó a los empresarios «a reflexionar» y les solicitó que «sean más solidarios y respetuosos con los trabajadores y que cumplan con la escala salarial».

«Sostenemos que el turismo es la gran salida a la crisis que provocó la pandemia. Quedó demostrado este fin de semana, con el movimiento y el trabajo que se generó. Y quienes digan que no consiguieron empleo, que primero piensen cuánto y cómo le pagan a la gente», completó.

UTHGRA, rumbo a una renovación histórica: oficializaron la Lista Verde, encabezada por Pablo Santín

Por primera vez en la historia del gremio, se presenta una lista integrada por gastronómicos y hoteleros en actividad, con el 50% de cupo femenino.

A menos de 60 días para las elecciones internas de la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos (UTHGRA) se presentó y ya fue oficializada la Lista Verde, integrada netamente -y por primera vez en la historia del gremio- por trabajadores y trabajadoras en actividad de una amplia cantidad de establecimientos de Mar del Plata y con 50% de cupo femenino.

Está encabezada por el dirigente Pablo Santín, candidato a secretario general, quien lidera el desafío de consolidar «un verdadero cambio generacional y de rumbo» en la seccional.

Representatividad

La Lista Verde es la primera de la historia integrada totalmente por trabajadores y trabajadoras que se desempeñan en más de 20 establecimientos hoteleros y gastronómicos, que cumplen con todos los requisitos establecidos en el estatuto y con el apoyo del triple de los avales necesarios.

Trabajadores de Torres de Manantiales, La Farola, Chichilo, Montecatini, La Fonte D’Oro, los hoteles Sainte Jeanne, Sheraton, Riviera, Presidente Perón y UTHGRA Sasso, entre muchos otros, se unieron con la genuina convicción de consolidar el cambio que demanda la conducción del gremio, «oportunidad histórica» en el marco de los comicios convocados para el próximo 2 de diciembre.

«Hace más de un año y medio comenzó este sueño. Vi y sufrí en carne propia la situación por la que estábamos atravesando todas y todos los hoteleros y gastronómicos, mientras quienes debían representarnos no solamente no lo hicieron, sino que defendieron más los intereses de los empresarios que los nuestros. Fue ahí que decidimos dar la lucha donde corresponde, en las urnas», expresó Pablo Santín, quien encabeza la Lista Verde.

Equidad

El 50% de los integrantes de la lista son mujeres. «Respetar el cupo femenino y considerar la experiencia y la fuerza de nuestras trabajadoras fue un eje central para configurar la nómina», indicó el trabajador de Manantiales y referente de la Agrupación 25 de Mayo.

Recambio generacional 

«Es hora de renovarnos, de aprovechar el impulso de gente joven capacitada y la experiencia de muchos otros trabajadores para poner a UTHGRA de pie en Mar del Plata y legitimar los derechos de cada laburante, para devolverle la dignidad y garantizar las condiciones laborales y, sobre todo, la calidad de vida de los afiliados y sus familias», remarcó Santín.

«Hoy empezamos a materializar ese objetivo que nos propusimos desde el primer día: después de más de 25 años los trabajadores y las trabajadoras hoteleros y gastronómicos vamos a tener la oportunidad de elegir la representación que merecemos», agregó.

Renovación y desarrollo

La Lista Verde, oficializada de cara a los comicios del 2 de diciembre, divulgó algunas de sus propuestas y compromisos.

«Nuestro compromiso es el blanqueo completo de la jornada laboral, la lucha por mejores salarios y el impulso de más puestos de trabajo dignos en la hotelería y la gastronomía», expresaron.

Además, proponen la sistematización, ampliación y mejora de la obra social, para una mejor y mayor atención de la salud de los afiliados y sus familias.

También, la reivindicación del Plus de Temporada, como a su vez la creación de una farmacia sindical para acceder a medicamentos con importantes beneficios.

Por otro lado, asumieron el compromiso de poner en valor el Centro Recreativo de Uthgra y la creación de un Espacio Recreativo Infantil gratuito para hijos/as de trabajadoras y trabajadores.

Por sobre todo, la Lista Verde destaca tres premisas: el respeto, la escucha y la confianza, como asimismo el trabajo en equipo y la real defensa de los derechos laborales.

«Nos preparamos, tenemos experiencia, la fuerza de hombres y mujeres de más de 20 establecimientos y estamos listos. Llegó el momento de la renovación. Es ahora y es con todos, en las urnas el 2 de diciembre. Es el tiempo de los trabajadores y de hacer historia», completó Pablo Santín, candidato a secretario general de UTHGRA Mar del Plata.

 Lista Verde

Pablo Santín, Secretario General
Verónica Argüello, Secretaria Adjunta.
Juan Martín Portas, secretario de finanzas
Paola Sánchez, Secretaria Gremial
Gustavo Soria, Secretario de Organización
Adriana Pajón, Secretaria de Asistencia Social
Alejandro Andrada, Secretario Administrativo
Iber Daniel Masmut, Secretario de Cultura
Héctor Maldonado, Secretario de Capacitación y Formación Profesional.

Vocales titulares: Nahuel Flores y Noelia Erede. Suplentes: María Laura Ramallo, Daniel Ponte y Cristian Gayo

Congresales titulares: Patricia Brescia, Juan Rojas, Gabriela Lazarte y Walter Saracho. Suplentes: Luis Omar Core, Romina Guardia, Eliana Gonzalvez y Carina Vega.

Mercantiles: Se presentó la lista unidad para las próximas elecciones

La lista fue presentada con todos los avales ante la junta electoral para las próximas elecciones que se llevarán a cabo el 19 de noviembre del 2021 dónde los mercantiles podrán votar a sus representantes.

Se presentó la lista unidad para las próximas elecciones en el Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata y Zona Atlántica

La lista fue presentada con todos los avales ante la junta electoral para las próximas elecciones que se llevarán a cabo el 19 de noviembre del 2021 dónde los mercantiles podrán votar a sus representantes.

La lista quedó conformada de la siguiente manera:

Carlos Guillermo Bianchi, secretario general

Rogelio Luis Zumpano, sub-secretario general

Rubén Dario Zunda, secretario de asuntos gremiales

Daniel Eduardo Buccico, secretario de finanzas

Carlos Daniel Polotnianka, secretario de administración

Carlos Alberto Herrera, secretario de higiene, medicina y seguridad en el trabajo

Lorena Natalia Zambón, secretaria de turismo

Fabián Carlos Giovanniello, secretario del interior

Alfredo Emilio Berteloot, secretario de organización

Carolina Pelatelli, secretaria de relaciones institucionales

Verónica Chanampa, secretaria de actas

Graciela Beatriz Colaizzo, secretaria de acción social

Eduardo Gustavo Jiménez, secretario de cultura

Raúl Horacio García, secretario de educación

Gabriela Mabel Herrera y Bastida, secretaria del departamento de la mujer

María Fernanda García Barth, secretaria de asuntos legales y legislativos

Leonaro Mauricio Mena, secretario de previsión

Esteban Ezequiel Fraysse, secretario de juventud

Alejandro Gabriel Vega, secretario de deportes

Alfredo Claudio Rodríguez, secretario de prensa y difusión

Julio Andrés Carrizo, vocal suplente primero

Karina María Acevedo, vocal suplente segundo

Angel Diego Mamani, vocal suplente tercero

Boszkiewicz: “Casi un 60% de los trabajadores de UTEDyC está por debajo de la línea de la pobreza”

De cara a los comicios en el sindicato, que se realizarán el 9 de noviembre, Claudia Boszkiewicz será la candidata que enfrentará al oficialismo en busca de la conducción local de Utedyc.

La candidata por la Lista Verde “Agrupación 5 de Febrero” Claudia Boszkiewicz se mostró preocupada por la situación económica que afecta a los trabajadores y
trabajadoras afiliados en la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (Utedyc).

Según sostuvo Boszkiewicz, “la rebaja de los sueldos de los trabajadores y el fracaso en las paritarias provocó que casi un 60% de los trabajadores esté por debajo de la línea de la pobreza”.

De cara a los comicios en el sindicato, que se realizarán el 9 de noviembre, Claudia Boszkiewicz será la candidata que enfrentará al oficialismo en busca de la conducción
local de Utedyc.

“Representamos a la gente trabajadora que se fue del oficialismo cansada de la ausencia y abandono gremial y de que se dediquen más a su actividad pública y política que a la actividad sindical”, denunció la postulante de la Agrupación 5 de Febrero.

Según la candidata, la lista de unidad tiene como fin recuperar los derechos perdidos en los últimos años y busca atender las necesidades insatisfechas de los trabajadores. “En todos los lugares que venimos recorriendo encontramos trabajadores con miedo y en
malas condiciones laborales. También atendimos situaciones de maltrato y persecución sindical”, finalizó Boszkiewicz.