Dia del Empleado de Comercio

La Cámara de Ferreterías y Afines de Mar del Plata y Zona COMUNICA a sus asociados y Comercio en general que el Sindicato de Empleados de Comercio Mar del Plata – Zona Atlántica esta realizando maniobras de apriete generalizado para obligar a los comercios a Cerrar el día lunes 28 de Setiembre próximo.

En tal sentido queremos recordar que este año se ha firmado un acuerdo entre el SEC y UCIP para que los festejos por el día del Empleado de Comercio se trasladen del 26 de Setiembre al día lunes 28 de Setiembre , también se reconoce desde CAFAMAR que la fecha tiene carácter de feriado nacional por ley 26.541.

Por lo que el trabajador tiene derecho a no prestar servicio durante su día, pero el empleador tiene derecho a la libertad comercial y abrir su negocio para ser atendido por él o por los trabajadores que desearan ir ese día. En ese caso se le deberá pagar doble jornada y no podrá otorgársele franco compensatorio.

Desde CAFAMAR repudiamos todas las maniobras intimidatorias conducentes a impedir la libertad de trabajo y que promueven el quiebre de la paz social.

Por ultimo comunicamos a los vecinos de Mar del Plata que las FERRETERÍAS y AFINES abrirán sus puertas en forma habitual el próximo lunes 28 de Setiembre.

Gustavo Marcelo Ares
Presidente
Cámara de ferreterías y afines de Mar del Plata y Zona

Acuerdan pasar el Día del empleado de comercio al 28 de setiembre

Por medio de un acta que firmó el Dr. Raúl Lamacchia, presidente de la Unión del Comercio, la Industria y la Producción de Mar del Plata junto con Guillermo Bianchi, secretario gremial del Sindicato de Empleados de Comercio, este año el día del Empleado de Comercio se traslada al 28 de septiembre.

En la sede de Unión de Comercio, la Industria y la Producción (UCIP) se firmó el acta en donde quedó establecido que el día de los trabajadores mercantiles, naturalmente el 26 de septiembre, sea trasladado por este año al lunes siguiente, es decir, al día 28.

El presidente de UCIP, Raúl Lamacchia sostuvo que “es correcto que el Sindicato de Empleados de Comercio promocione el descanso del personal el día del empleado de comercio y se traslade al día lunes que produce menos impacto en la actividad. Pero siempre se debe dar prioridad al respeto de la libertad de comercializar del empleador, de no trabajar en este caso del empleado.”

A partir del acta firmada, el sector empresario reconoce el día del Empleado de Comercio establecido por la Ley 26541. En la misma, se acordó que el 28 de septiembre no se podrá otorgar como franco compensatorio del descanso semana.

Por lo tanto, los propietarios no están obligados a cerrar los establecimientos, así como no es obligatorio para el trabajador prestar servicios, aquellos empleados que decidan de común acuerdo con el empleador desempeñar sus tareas normalmente ese día se les deberá liquidar un jornal adicional, equivalente a lo que corresponde a un día feriado que se trabaje.