En más del 50 por ciento de los municipios bonaerenses no hay candidatas a la intendencia

Los resultados del relevamiento de las listas municipales de la Provincia de Buenos Aires de cara a las próximas elecciones generales del 27 de octubre detectaron que no hay incumplimiento de la ley de paridad de género pero es baja la cantidad de mujeres candidatas a intendentas y en el primer lugar de las listas de candidatos/as a concejales/as.

De un total de 471 candidatos/as para las elecciones generales en la Provincia, solo 77 mujeres compiten por estar al frente del Ejecutivo según los resultados del nuevo Informe realizado en el marco del Programa #Veedoras de la Paridad de la Red de Parlamentarias Mentoras

Los resultados del relevamiento de las listas municipales de la Provincia de Buenos Aires de cara a las próximas elecciones generales del 27 de octubre detectaron que no hay incumplimiento de la ley de paridad de género pero es baja la cantidad de mujeres candidatas a intendentas y en el primer lugar de las listas de candidatos/as a concejales/as.

Los números son contundentes: de 471 candidatos/as a intendente/a, sólo 77 (16.3%) son mujeres. Este porcentaje es aún menor al de las P.A.S.O.: las mujeres representaron el 18.1% de las candidaturas a la intendencia en los municipios bonaerenses (159 precandidatas sobre un total de 876 precandidaturas). En el 51.9% (68) de los municipios no hay ninguna mujer candidata a intendenta.

En la Quinta sección electoral hay 82 listas, de las cuales 15 son encabezadas por mujeres. Esto representa un 18,2 %. En tanto, 19 candidatas ocupan el primer lugar para el Concejo Deliberante (23,1 %). Las candidatas que encabezan lista para ocupar cargo en el Consejo Escolar asciende a 57 (69.5%).

Con respecto a las fuerzas políticas, las candidaturas femeninas en la categoría intendente/a se dividen de la siguiente manera: Frente de Izquierda – Unidad 24 candidatas (31.1%), Frente de Todos 22 candidatas (28.5%), Consenso Federal 14 candidatas (18.1%), Juntos por el Cambio 12 candidatas (15.8%), Partidos vecinales 2 candidatas (2.5%), Frente NOS 2 candidatas (2.5%), Frente Patriota 1 candidata (2%).

En tanto, el porcentaje de mujeres aspirantes en el primer lugar a los concejos deliberantes es de 31.2% (147 “cabezas de lista”).

La participación de mujeres encabezando las listas aumenta de manera exponencial en la categoría consejero/a escolar: 62.8% (296 “cabezas de lista”).

Para la diputada Alejandra Martínez, integrante del Consejo Consultivo de la Red «más allá de los avances normativos y del cumplimiento de la ley de paridad de género, es imprescindible el compromiso de los partidos políticos al momento del cierre de listas».

«La paridad sustantiva vendrá de la mano del cambio cultural. Por eso, debemos aunar nuestro compromiso como mujeres políticas, para conquistar espacios de decisión y multiplicar las acciones que fomenten políticas públicas con perspectiva de género» afirmó Martínez.

Cabe aclarar que se relevaron las listas municipales disponibles en la página web de la Junta Electoral de la Provincia de Buenos Aires los días 30/9 y 1/10 del corriente. No se encontraron publicadas en dichas fechas las listas correspondientes a los distritos de Pilar, Monte Hermoso, Pinamar y Villa Gesell.

 

Informe completo en adjunto o bien en: http://reddementoras.net/solo-77-de-471-candidatas-os-a-las-intendencias-en-pba-son-mujeres/

Sólo el 17 por ciento de los candidatos a intendente son mujeres

En General Pueyrrredon de los seis candidatos que competirán en octubre apenas una es mujer: Fernanda Raverta.

El Programa #Veedoras llevó adelante su segundo Informe titulado “Mujeres candidatas a la intendencia en los 135 municipios de la provincia de Buenos Aires”.

Luego de las P.A.S.O. (según los resultados provisionales) en la Provincia de Buenos Aires hay 487 candidatos/as a intendentes/as, de las cuales sólo 83 (17%) son mujeres. El porcentaje es menor que el de las precandidaturas de las P.A.S.O. (18.1%).

En las P.A.S.O. hubo 159 mujeres precandidatas a intendente/a. De confirmarse los datos provisionales habrá 83 candidatas en las Elecciones Generales. En 64 (47.4%) de los 135 municipios no hay mujeres candidatas a la intendencia.

En el caso de la sección quinta, de 88 candidatos/as, sólo 13 (14.7%) son mujeres. 

En 15 municipios de esta sección NO hay mujeres candidatas a la intendencia (Balcarce, Castelli, Chascomús, General Alvarado, General Guido, General Madariaga, General Paz, Las Flores, Lobería, Maipú, Mar Chiquita, Pila, Pinamar, San Cayetano, Tordillo).

En el caso de General Pueyrredon, de los seis candidatos que superaron el piso de votos para competir en octubre, solo una es mujer: la candidata del Frente de Todos, Fernanda Raverta.

Mujeres candidatas a la intendencia por fuerza política:

 

Frente de Izquierda Unidad: 24 candidatas

Frente de Todos: 23  candidatas

Consenso Federal: 18 candidatas

Juntos por el Cambio: 14 candidatas

Partidos vecinales: 2 candidatas

Frente NOS: 1

Frente Patriota: 1 candidata

 

Vale decir que en la actualidad, en la provincia de Buenos Aires hay apenas 4 mujeres intendentas: Fernanda Antonijevic (Baradero), Erica Revilla (General Arenales), Sandra Mayol (San Miguel del Monte) y Verónica Magario (La Matanza). Las tres primeras son candidatas a 

reelegir sus mandatos y Magario es candidata a vicegobernadora.

Segundo taller de fortalecimiento en habilidades de comunicación para políticas y candidatas electorales

Organizado por la diputada Alejandra Martínez, presidenta del bloque Convicción Peronista.

Organizado por la diputada Alejandra Martínez, presidenta del bloque Convicción Peronista, se realizó el segundo Taller de fortalecimiento en habilidades de comunicación para políticas y candidatas electorales.

El presidente de la Cámara de DiputadosManuel Mosca junto al Defensor del PuebloGuido Lorenzino participaron de la apertura de la actividad que se desarrolló en el edificio Sergio Karakachoff de la Universidad Nacional de La Plata.

El Taller contó con la colaboración en la organización de la Directora Ejecutiva del Centro de Estudios para la Gobernanza de La Plata, Valeria Amendolara y la adhesión de la Secretaría de Presidencia de la UNLP a través deBetina Rolfi y del Colegio de Abogados de La Plata, a través de Jessica Nerina Seimandi, respectivamente.

Participaron de la actividad mujeres de diferentes ámbitos y partidos políticos. Al respecto, Alejandra Martínezafirmó que “nuestro objetivo es impulsar la participación política, fortalecer habilidades de comunicación y formar redes que nos permitan a las mujeres, no sólo participar en la política sino hacerlo en igualdad de oportunidades”. Asimismo, aclaró que “es hora de igualar las condiciones de partida para todas y todos los participantes de la política. Es hora de empoderarnos como mujeres para que demos impulso a valiosos proyectos e ideas que no beneficiarán solo a las mujeres sino al conjunto de la sociedad. Logramos la paridad numérica y ahora nuestro objetivo es alcanzar la paridad sustantiva”.

En tanto, Manuel Mosca sostuvo que “es una alegría acompañar este encuentro de mujeres que van a ocupar lugares de gran responsabilidad, que se han sabido ganar a partir de la ampliación de derechos” Y agregó: “es importante brindar las herramientas de formación para el desarrollo de la paridad sustantiva para que las mujeres participen en roles activos”.

Por su parte, Guido Lorenzino comentó que “es importante poder trabajar en conjunto en pos de la igualdad porque se enriquecen las decisiones políticas. Por eso somos nosotros quienes tenemos que capacitarnos y seguir el camino que ella nos marcan”.

Por su parte, la especialista en Comunicación Política y Género Virginia García Beaudoux –quien estuvo a cargo del Taller- sostuvo que “se trató de una jornada intensiva, cuyo objetivo fue ofrecerle a las mujeres, instrumentos de comunicación y mejorar sus habilidades para comunicarse con el electorado, con los ciudadanos, realizar propuestas, manejar entrevistas en los medios, entre otras situaciones siempre teniendo presente la importancia de igualar oportunidades”.