Festival cultural por el 8M en la Unidad N°50 de Batan

La Unidad N°50 es un penal femenino, donde se aloja a internas y el personal es en su gran mayoría mujer. Es por ello que la fecha conmemorada adquiere una significación especial.

El 8 de marzo se conmemoró en todo el mundo el “Día internacional de la mujer” y la lucha llevada a cabo por los derechos, emancipación y desarrollo integro de las mujeres. Fue en este contexto que en la Unidad penal N°50 de Batan se llevaron a cabo actividades para personal e internas.

La Unidad N°50 es un penal femenino, donde se aloja a internas y el personal es en su gran mayoría mujer. Es por ello que la fecha conmemorada adquiere una significación especial. En esta ocasión se llevó adelante un festival cultural donde participaron las mujeres de diversos pabellones. La jefatura de la Unidad también participó con un desayuno especial y un conversatorio para el personal.

El festival se realizó el día viernes en el patio de la Unidad, y estuvieron presentes la Jefa del Complejo Penitenciario Este, Claudia Díaz, el Director de la Unidad, Esteban Fraga. Estuvieron acompañados por los Subdirectores Gabriel Godoy Nanni y Amílcar Martínez. Como acto central toco la banda de cumbia pop DePrevia con sonido de ZZAATT.

DePrevia está compuesto por dos mujeres y seis varones, entre los cuales se encuentra un agente que se desempeña dentro del Complejo Este. Marcos de De Previa y personal de la Alcaldía Penitenciaria Batan comentó que “fue una experiencia nueva y muy satisfactoria para todos los chicos y chicas de la banda poder compartir nuestra música en un contexto de encierro”, por su parte los integrantes de ZZAATT agregaron que “

Durante la jornada las internas disfrutaron de cumbias y clásicos de siempre, y también reflexionaron sobre el significado del Día de la Mujer y el porqué de su evocación. El subdirector de Asistencia y tratamiento, Godoy Nanni, dirigió unas palabras a todos los presentes destacando la lucha por derechos de la mujer y los avances en materia de igualdad.

El domingo el Director de Unidad y el subdirector Juan Peralta, participaron junto al personal de tratamiento de la entrega de presentes para internas y personal, los cuales fueron confeccionados en la Unidad con material donado por la Directora de la Escuela primaria de la Unidad, Anahí Rodríguez. También se realizó un desayuno especial y un breve conversatorio con reflexiones sobre los derechos de la mujer trabajadora.

Masiva movilización de mujeres en Mar del Plata

Miles de personas marcharon bajo diferentes consignas, con diversas organizaciones sociales y políticas para expresar el reclamo por los derechos de la mujer, visivilizar la desigualdad de género, frenar la violencia hacia las mujeres, y principalmente pedir por la legalización del aborto.

Este domingo 8 de marzo en el mundo se conmemoró un nuevo Día Internacional de la Mujer y en el país se prepararon diferentes movilizaciones y manifestaciones artísticas y Mar del Plata no fue la excepción.

La movilización fue encabezada por el Movimiento de Mujeres y Diversidad Mar del Plata-Batán, que realizó además una asamblea abierta para impulsar el «Paro Feminista del 9M 2020».

La marcha comenzó a las 18 frente al monumento ubicado en Luro y Mitre, a cien metros de la Catedral marplatense, y avanzó por las calles del centro de la ciudad balnearia, bajo un cielo gris y una mínima llovizna en los primeros minutos.

«Queremos a Claudia, queremos a Claudia», cantaron las participantes de la movilización mientras avanzaron hacia el Boulevard Marítimo, en referencia a la mujer de 53 años buscada en la ciudad por su familia y por fuerzas de seguridad desde el lunes último.

En tanto, las manifestaciones continuarán este lunes 9 de marzo, día en el que se realizará el paro nacional de mujeres, ya que la intención es visibilizar la importancia de las mujeres en el marco laboral, en medio de reclamos de mayor paridad y de igualdad en el pago de salarios.

En ese contexto, el Movimiento de Mujeres y Diversidad de Mar del Plata-Batán convocó a una asamblea masiva de mujeres, lesbianas, travestis, trans y no binaries que se realizó horas antes de la marcha.
Durante la movilización, fue unánime el reclamo por la aparición con vida de Claudia Repetto y de justicia por el femicidio de Jordana, la estudiante de Psicología.

Familiares de Repetto se sumaron a la marcha, tal como ocurrió en la multitudinaria convocatoria realizada para pedir por su aparición con vida el miércoles último, y la marcha se detuvo unos segundos frente a la Comisaría Distrital Primera, para reclamar «que busquen a Claudia».

El Movimiento de Mujeres marplatense replicó al igual que en el resto del país la denuncia por «una nueva ola de femicidios que se registra en Argentina: con cuatro mujeres muertas en tres días, a manos de la violencia machista».

Uno de esos crímenes, recordaron, fue el de Jordana Belén Rivero (28), estudiante de psicología asesinada el lunes último en Mar del Plata, cuando fue arrojada inconsciente desde un séptimo piso por un hombre que se encuentra detenido.

Sobre la situación en Mar del Plata, las organizadoras de la marcha indicaron que «es crítica, no hay presupuesto para la Ordenanza de Emergencia por Violencia de Género, no hay suficientes profesionales en la Dirección de Políticas de Género, seguimos teniendo lista de espera para los botones antipánico y los femicidios se siguen sucediendo».

8M: en Mar del Plata se espera una multitudinaria movilización

Este domingo a las 18 se llevará a cabo una movilización por el microcentro. Horas antes se harán asambleas y el lunes se cumplirá con un Paro Nacional de Mujeres.

Este domingo 8 de marzo en el mundo se conmemorará un nuevo Día Internacional de la Mujer y en el país se preparan diferentes movilizaciones y manifestaciones artísticas y Mar del Plata no será la excepción.

Se espera que hoy miles de personas marchen bajo diferentes consignas, con diversas organizaciones sociales y políticas para expresar el reclamo por los derechos de la mujer, visivilizar la desigualdad de género, frenar la violencia hacia las mujeres, y principalmente pedir por la legalización del aborto.

En tanto, las manifestaciones continuarán este lunes 9 de marzo, día en el que se realizará el paro nacional de mujeres, ya que la intención es visibilizar la importancia de las mujeres en el marco laboral, en medio de reclamos de mayor paridad y de igualdad en el pago de salarios.

En ese contexto, el Movimiento de Mujeres y Diversidad de Mar del Plata-Batán convoca a una asamblea masiva de mujeres, lesbianas, travestis, trans y no binaries el 8 de marzo a partir de las 15 horas en Luro y Mitre.
«Una asamblea donde discutir la situación y las medidas que necesitamos para terminar con la violencia machista, una asamblea para discutir cómo organizarnos para el Paro Feminista del 9 de Marzo, convocado en Argentina y en América Latina», expresaron.
Mediante un comunicado, señalaron que «a pocos días del 8 de marzo, una nueva ola de femicidios se registra en Argentina: 4 mujeres muertas en 3 días, a manos de la violencia machista. Por eso volvemos a decir: ¡Vivas libres y con trabajo nos queremos! ¡Si nuestras vidas no valen que produzcan sin nosotras!».
Sobre la situación en Mar del Plata, indicaron que «la situación de las mujeres y disidencias también es crítica, no hay presupuesto para la Ordenanza de Emergencia por Violencia de Género, no hay suficientes profesionales en la Dirección de Políticas de Género, seguimos teniendo lista de espera para los botones antipánico y los femicidios se siguen sucediendo».
«Convocamos asimismo a todas las organizaciones sociales y políticas a participar de la movilización el domingo 8 de Marzo a las 18 horas en Luro y Mitre. Convocamos además a una conferencia de prensa el lunes 9 de marzo a las 11 hs en las escalinatas de la Municipalidad», finalizaron.

8M: impulsan iniciativas contra la brecha salarial y la desigualdad de género en el ámbito laboral

Un informe de la Defensoría del Pueblo bonaerense alerta sobre las consecuencias de la brecha de ingresos. Mientras la explotación laboral infantil está impactando con mayor crudeza en las niñas y adolescentes que se ven obligadas a trabajar en el ámbito rural, el 18,5% de las mujeres de la Argentina no percibe ningún ingreso. A su vez, los mayores índices de desempleo se registran en las jóvenes de hasta 29 años.

Un informe del Observatorio de Derechos de Niños, Niñas y Adolescentes del organismo, realizado en base a datos oficiales, alerta sobre las consecuencias de la brecha de ingresos. Mientras la explotación laboral infantil está impactando con mayor crudeza en las niñas y adolescentes que se ven obligadas a trabajar en el ámbito rural, el 18,5% de las mujeres de la Argentina no percibe ningún ingreso. A su vez, los mayores índices de desempleo se registran en las jóvenes de hasta 29 años.

«Si bien en la Argentina se han logrado importantes avances respecto a la aprobación de leyes a favor de la igualdad de género, en lo que se refiere al derecho que les asiste a las mujeres a tener igual salario que los hombres por el mismo trabajo, queda un largo camino por recorrer. Es más, por esta situación, han sido recurrentes las observaciones al Estado argentino de distintos organismos internacionales como el Comité para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer”, destacó Guido Lorenzino Defensor del Pueblo de laProvincia de Buenos Aires.

El informe del Observatorio, que se encuentra a cargo del Defensor del Pueblo Adjunto, Walter Martello, alertó que en la Argentina las brechas de ingresos laborales entre mujeres y varones adultos comienzan en la niñez y se profundizan en la adolescencia. En ese sentido, mientras que las niñas que sufren el trabajo infantil – en ámbitos urbanos como rurales – ganan 22% menos que sus pares varones, entre las adolescentes la brecha salarial se intensifica.

Ante esta situación, desde la Defensoría del Pueblo bonaerense se propone una serie de reformas legislativas que contemplen:

·         Hacer operativo el sistema de control de las disparidades de género en materia salarial y laboral a través de la base de datos de ANSES.

·         La ANSES, de forma automática, debe difundir la media salarial de cada empresa para ocupación. En el caso de que existieran desvíos entre los géneros de igual ocupación, sin contar la antigüedad o adicionales como títulos u otros, intimará a la empresa a una inmediata corrección del salario de las trabajadoras perjudicadas.

·         Los empleadores alcanzados por el deber de informar podrán obtener un Certificado de Igualdad de Género cuando acrediten progresos en materia de equidad laboral, especialmente progresos referidos a reducción de la brecha salarial.

·         Construcción y difusión de estadísticas laborales oficiales con perspectiva de género, mediante las que se puedan anticipar futuras demandas del mercado.

·         Modificar la ley de Régimen de Asignaciones Familiares para incorporar una asignación de cuidado, similar al derecho interno de los principales países del mundo bajo la modalidad de seguros de cuidado en el caso de Alemania y la ley de “Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia en España”.

·         Tener como prioridad, a la hora de realizar contrataciones o cubrir vacantes dentro del Estado bonaerense, a aquellas mujeres responsables de la manutención de la familia y/o que han sido o sean víctimas de violencia de género

8M: las mujeres municipales adhieren al paro

El Sindicato de Trabajadores Municipales comunicó que este viernes las mujeres que desempeñan tareas en las distintas dependencias municipales adherirán al Paro.

En el marco del Día Internacional de la Mujer y ante la convocatoria al paro de las mujeres, el Sindicato de Trabajadores Municipales comunicó que este viernes las mujeres que desempeñan tareas en las distintas dependencias municipales adherirán al Paro.

De esta manera, se prevé que algunas reparticiones se vean resentidas por la falta de personal femenino, teniendo en cuenta que muchas de las que brindan atención al público son puestos cubiertos por mujeres.

Mediante un comunicado dio a conocer una serie de puntos que llevan a sumar a la medida de fuerza: